www.psychspace.com心理学空间网感恩可以促进工作场所的诚实
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bc5M:{m|i%\ \h0G9i(`O-Y-Q,Gg0心理学空间x2d H fu r6h心理学空间2]gl1lJ5xv培养感激之情可以促使员工对自己的所得感到满足。
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NJ@ z:CI;y?9`员工盗窃企业物质,无论是偶尔的偷钱,还是精心策划的挪用公款,每年都会给美国企业造成高达500亿美元的损失。就像公司由小变大一样,偷窃也往往从占小便宜开始。心理学空间,P:gY)ZAbh,c2\
,\8p.fHa0心理学研究表明,培养感激之情可以促使员工对自己的所得感到满足。心理学空间/^-vj2ik'eE{'bRc_l
心理学空间,O/c+?{5@过去的研究表明,感激之情可以加强自我控制,支持平等的资源交换,改善我们做出与延迟满足有关的财务决策能力。
@"z6Z-n.B2t)S CF05d;X!d.N1mJ+n0美国东北大学心理学教授DavidDesteno在《哈佛商业评论》中讲述了他的这项研究,他写道,感恩也可以起到“父母之美德”的作用。
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