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内向、隐秀的人,可能你会觉得对方并不适合您。
如果您第一次约会的对象是一个安静、前几天,有位内向的朋友和我说,他最近被约会对象抛弃了。约会的时候,女方打算和朋友出去撸串,并且想让他一起去。他浑身不舒服的一起去了,而她,觉得自己看错了人。
这位朋友对我说:“你看,我们第一次约会,她就带我去见她朋友,那,我就告诉她真相喽——和陌生人在一起,我会感觉不自在。”
害羞了(太娘了)。
显然,这个女孩不想和我朋友往来的原因,是因为我朋友太内向、害羞确实是一些人的人格特征。他们在人群中会感到不自在,更喜欢一个人和安静的环境。可是,人们经常会用害羞、笨拙、娘娘腔、紧张兮兮之类的词语嘲讽他们。
小编也是内向性格,类似的遭遇也发生在我身上(不过学了心理学之后,显得外向多了)。
害羞是一种气质、不是缺陷
凯根,这位二十世纪伟大的发展心理学致力于研究儿童情绪和认知的发展,他将害羞称之为高反应性(high- reactive)气质。凯根进行了一系列的开创性的纵向研究——从婴儿期一直跟踪到青春期,记录了这些研究对象的生理和人格发展变化。
杰罗姆·1989年,凯根和他的团队让500名4个月大的婴儿接触到了一些精心设计的场景,婴儿们在这些新奇的情景中听到了录音机里记录的日常声音和气球爆裂声,并且看到了五颜六色的手机在他们眼前起舞,同时吸入了棉签上酒精挥发的气味。显然,这500个孩子对这些光怪陆离的声色有着不同的反应。
大约20%的人哭得很凶,胳膊和腿都在抽搐。凯根称这群人为“高反应性(high-reactive)”;
大约40%的人保持安静和平静,偶尔移动胳膊或腿,但没有剧烈的肢体运动。凯根称之为“低反应性(low-reactive)”;
剩下的40%落在这两个极端之间。
实验前,凯根做了一个违反直觉的惊人假设,他预测高反应性组的婴儿最有可能成长为安静的青少年。对于内向者而言,他们对于不自然和新奇的经历有很高的敏感性。凯根认为,这种气质是天生的、生物性的,是不能改变的。这是一种心理功能,并不是缺陷。
被误解的内向性格
可能很多人认为,在商务会议或投资推介会上侃侃而谈的职业经理人的形象往往更加外向、合群。同样,成功的约会往往发生在合群、善于交际、诙谐的人身上;而安静、内向的人想要建立恋爱关系会更困难一些。
不过,这只是表面的样子。
职场经理人和心理学家都知道,内向并不是bug,内向的人有着一种独特技能。例如长时间专注的能力、批判性思维能力、安静地赋予他人权力的诀窍——这些都会让他们比外向者更适合创业和商业成功。
事实上,许多企业家和首席执行官要么承认自己是内向者,要么因为他拥有了内向者的这些优良品质,而被人们当成了内向者。这其中包括比尔·盖茨、史蒂夫·沃兹尼克(Apple)、拉里·佩奇(google)、马克·扎克伯格(facebook)和股神沃伦·巴菲特。
很多作家、政治家、运动员、艺术家和电影制作人也是内向的——J.K.罗琳、亚伯拉罕·林肯、阿尔伯特·爱因斯坦、圣雄甘地、史蒂文·斯皮尔伯格、迈克尔·乔丹、巴拉克·奥巴马等等。
内向者优势
敏感,是更科学、更准确描述内向者的词语。
研究表明,敏感的人的思维方式异常复杂。这也可能有助于解释为什么他们如此厌倦闲聊。如果你的思考方式复杂更复杂,那么,谈论天气或度假圣地,就会因为没有思辨性和价值性,而变得很无聊。
不过,普通人可能不知道,敏感的人也会有很强的社交能力,也喜欢聚会和商务会议,但是,职场上风风火火的背后,他们更喜欢安静的空间,他们认为在家工作,才是创造力源泉。