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你有信心实现自己的目标么?或者,还在怀疑自己的能力?
你觉得自己有能力完成自己想做的事吗?或者,你觉得这些事情太难了?
自我效能感(perceived self-efficacy)。
这其中的不同之处在于你的1、阿尔伯特·班杜拉的自我效能理论Albert Bandura's Theory of Self-Efficacy
自我效能感是指相信自己有能力应对各种情况。自我效能的重要作用不仅体现在你如何感知自己的能力,而且体现在你的态度上,以及成功实现你的目标和人生目标的可能性上。
人格的基础。它让我们有机会成为自己真正想成为的人。班杜拉声称,自我效能可以运用到从学习到信仰的诸多领域,您可以在任何给定的时间强化自己实现目标的能力。相信自己、知道你有能力实现某些事情,并按照你的欲望、价值和能力工作,这些都能让您在生活中走得更远。
自我效能是2、自我效能Self-efficacy
自我效能是社会认知理论的创始人、心理学家阿尔伯特·班杜拉最基本的概念。
班杜拉强调观察学习、社会经验和交互决定论(reciprocal determinism)在人格发展中的作用。这一理论表明,你的态度、能力和认知能力有助于你理解你的自我系统。自我效能是自我系统的重要组成部分,当您在感知情况,以及如何应对不同的可能性的时候,这个系统发挥着重要作用。
自我效能感能够帮助您相信自己有能力组织和执行必要的行动方案,并且能够应对可能出现的情况。换句话说,自我效能决定了你的思维、行为和感受的的运作方式。
1977年,班杜拉出版了《社会变迁中的自我效能 Self-efficacy in Changing Societies》一书。从那时起,这门学科成为心理学研究最多的学科之一。这是因为自我效能感可以影响一切,从心理状态到行为,再到动机。
3、自我效能的作用
态度(Attitude)在自我效能过程中起着根本的作用。可以让您确定你想要实现的目标,以及任何需要改进的方面。
然而,并不是每个人都能会显示出实现目标所需的态度,而且这些态度往往会中途停止。有些人甚至可能从一开始就不会有积极的态度,因为他们期待失败。班杜拉发现,个人的自我效能感在如何实现目标、任务和挑战方面起着重要作用。
有强烈自我效能感的人是什么样的人?
具有强烈自我效能感的人能够把困难问题视为需要克服的任务。他们能够对自己参与的活动产生更多的兴趣,并很快从挫折和失望中恢复过来。此外,他们对自己的兴趣和活动有更大的责任感。
自我效能感较弱的人是什么样的人?
相比之下,自我效能感较弱的人尽可能避免有挑战性任务。事实上,他们会认为,任务的困难情况超出了他们的能力范围。因此,他们很快就会对自己的能力失去信心,把注意力集中在个人失败和负面结果上。
能够获得成功的人,满满的都是自我效能感。