心理学书籍 psychspace.com
L)LME8j-z
}5cV+O
人才测评是建立在心理测量学、管理学、行为科学以及计算机科学基础上的一门识才与选才的应用学科。本书关注如何对人的能力、个性特征、职业倾向、管理潜能和发展潜力等素质进行综合测评，从而为加深人们对自身的了解和企事业单位人才的招聘、甄选、培养，以及雇员的录用、开发和晋升等提供参考，并在此基础上为个人和组织的职业生涯管理提供咨询和合理化建议。
y%u%Ru!xx0人才测评概论
u4nw2] k$Q*j n't'C X0作者: 苏永华 编心理学书籍 psychspace.com u/i L)rtZ/V.R
出版: 中国人民大学出版社 2011-5心理学书籍 psychspace.com:QS|
DEX E
页数: 223心理学书籍 psychspace.comg
i#^S sF,LbC
定价: 25.00元心理学书籍 psychspace.com ~#J3g'?b&V
装帧: 平装心理学书籍 psychspace.com |2^8{4U*VG'A6]b C
ISBN: 9787300133119心理学书籍 psychspace.com3D x} v#])c~"o"o
丛书：21世纪应用心理学系列教材心理学书籍 psychspace.com yC!F0@4jX
作者简介
心理学书籍 psychspace.com~Q}4B,s8_苏永华，心理学博士，教授，复旦大学管理学院博士后；中组部领导干部考试与测评中心专家，全国心理技术应用研究会副理事长，上海市心理学会副会长，上海市人力资源管理专业委员会理事长，上海人才服务行业协会人才测评专业组组长；NormStar人才资源测评咨询服务有限公司董事长、总裁，NormStar研究院院长。
(a Zy
e g7U ` C0心理学书籍 psychspace.com-O*g0N9~Rr1d r6M.n:s
苏永华博士在大学从事人才测评教学、科研工作十年，为企业和政府组织提供咨询和服务实践工作十余年。苏永华博士是中国人才测评基础理论研究的先行者和奠基人，创办了NormStar人力资源测评咨询服务有限公司，在人才测评工具开发与创新、人才测评服务模式探索、人才测评服务标准建立等方面做出了突出贡献，引领了中国人才测评业的发展。他主持研发的“华瑞人才测评系统”获上海发明协会颁发的“创造发明奖”，“职业经理人素质测评系统”被中组部的专家鉴定为“填补国内空白”的研究成果。其论文《现代人才测评理论与方法研究》、《中国人才测评业面临的六大挑战》，以及博士后出站报告《在华跨国公司本土经理人员选拔研究》等成果是中国人才测评业的奠基性文献。在进行理论研究的同时，苏永华博士及其NormStar团队还为众多世界500强和中国500强企业提供专业的测评咨询服务，将人才测评理论真正应用于解决实际问题。苏永华博士还经常在各种相关人力资源论坛和专业会议上发表演讲，是集理论与实践于一身的中国人才测评界领军人物。
q u g-z3f*B0$N!C~\*JI/bA}9M0查看目录心理学书籍 psychspace.comU;};O|:h dWS
n\ d-N(I v5t0第一章 总论心理学书籍 psychspace.com!T#T&ZO7qk$]2|
第一节 人才测评的演变与发展心理学书籍 psychspace.com8C"jRNy Y%sB
第二节 人才测评的功能、作用与原则心理学书籍 psychspace.come h
F2t eK a
第三节 人才测评原理
R#Mdj s*X5V(I e0
8B"lQ6c;A3r,F0第二章 人才测评基础理论心理学书籍 psychspace.comw9f B%|:i(p5I
第一节 心理学基础理论
@/_ O"b`H+m0第二节 组织管理基础理论心理学书籍 psychspace.comE;Q!E/h[A1b
第三节 测量学基础理论
6[icHCW&T$x0第四节 统计学基础理论
4w6p/F O0I4`u0心理学书籍 psychspace.com*_#PUz b7z)H/e%`
第三章 人才测评标准心理学书籍 psychspace.com R4r3Y7[ qGi,k
第一节 人才标准概述心理学书籍 psychspace.com ]9^z$q,g&n$e&KD
第二节 人才标准的内容
#O T)X"|
D0第三节 如何建立人才标准心理学书籍 psychspace.com~4E ?f;iJ
第四节 六大类社会核心人才标准心理学书籍 psychspace.com[{[/i Xy8o
H JMq9c6l0|0第四章 人才测评的工具与方法心理学书籍 psychspace.come/OwI,c2g*e6D
第一节 人才测评方法概述
2G&W:y m fX0第二节 知识测评
/Q p#fw m-| ^ V[0第三节 素质测评
g$tF%yrdxz9m1S0第四节 动机测评
C G S'K/\@N0第五节 技能测评
ORE5w V+x0第六节 胜任素质测评
/?*s2E%{2E0第七节 绩效考评
W}PkV0eE0第八节 人才测评的实施流程
oW-x8d1P E}7W0心理学书籍 psychspace.com
T%{:\
?te"~
第五章 人才测评的应用
]~6B
t hu O&J0第一节 人才测评在组织中的应用心理学书籍 psychspace.com3`r)T(Q6of`_-{a
第二节 人才测评在社会性评价中的应用心理学书籍 psychspace.com0P hO5@)Fw#_d3E;Z5z
心理学书籍 psychspace.comKS:c&] \'I
H1LVI LA
第六章 人才测评师的角色与职业要求
y/]'Re|P$I x;[0第一节 人才测评师的角色定位
Pr e#d-N0第二节 人才测评师的职业要求心理学书籍 psychspace.comk-o J8a#tn |"N1m
5Sz,vS SHz0第七章 人才测评的发展趋势与挑战心理学书籍 psychspace.com
^/R-iM3a-g]
后记
P mp'O0q.r(cH0标签
21世纪应用心理学系列教材
人才测评
应用心理学
最新评论