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人才测评是建立在心理测量学、管理学、行为科学以及计算机科学基础上的一门识才与选才的应用学科。本书关注如何对人的能力、个性特征、职业倾向、管理潜能和发展潜力等素质进行综合测评，从而为加深人们对自身的了解和企事业单位人才的招聘、甄选、培养，以及雇员的录用、开发和晋升等提供参考，并在此基础上为个人和组织的职业生涯管理提供咨询和合理化建议。
C0M#t dM2pMc0人才测评概论
N5BE1D Ou0作者: 苏永华 编
8hC8I7x|%e MN0出版: 中国人民大学出版社 2011-5心理学书籍 psychspace.comM
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页数: 223
{j+Ug(k0定价: 25.00元心理学书籍 psychspace.com
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装帧: 平装心理学书籍 psychspace.com(}?.`-bHg7TP
ISBN: 9787300133119心理学书籍 psychspace.com+s,E2f6k n!g
丛书：21世纪应用心理学系列教材心理学书籍 psychspace.com V ye;d6E
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作者简介
心理学书籍 psychspace.com XU\ }\6B X苏永华，心理学博士，教授，复旦大学管理学院博士后；中组部领导干部考试与测评中心专家，全国心理技术应用研究会副理事长，上海市心理学会副会长，上海市人力资源管理专业委员会理事长，上海人才服务行业协会人才测评专业组组长；NormStar人才资源测评咨询服务有限公司董事长、总裁，NormStar研究院院长。
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+Y!HU$R"K6^C0苏永华博士在大学从事人才测评教学、科研工作十年，为企业和政府组织提供咨询和服务实践工作十余年。苏永华博士是中国人才测评基础理论研究的先行者和奠基人，创办了NormStar人力资源测评咨询服务有限公司，在人才测评工具开发与创新、人才测评服务模式探索、人才测评服务标准建立等方面做出了突出贡献，引领了中国人才测评业的发展。他主持研发的“华瑞人才测评系统”获上海发明协会颁发的“创造发明奖”，“职业经理人素质测评系统”被中组部的专家鉴定为“填补国内空白”的研究成果。其论文《现代人才测评理论与方法研究》、《中国人才测评业面临的六大挑战》，以及博士后出站报告《在华跨国公司本土经理人员选拔研究》等成果是中国人才测评业的奠基性文献。在进行理论研究的同时，苏永华博士及其NormStar团队还为众多世界500强和中国500强企业提供专业的测评咨询服务，将人才测评理论真正应用于解决实际问题。苏永华博士还经常在各种相关人力资源论坛和专业会议上发表演讲，是集理论与实践于一身的中国人才测评界领军人物。心理学书籍 psychspace.comp0`
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g8? B AA)w&oP'i0心理学书籍 psychspace.com0\+mt,x
ZA1^第一章 总论心理学书籍 psychspace.com\k A EM ?0t
第一节 人才测评的演变与发展心理学书籍 psychspace.com'Q:o)n$wO^ ^3q
第二节 人才测评的功能、作用与原则
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P?%}0第三节 人才测评原理心理学书籍 psychspace.com{1`4?!C%[U
Q#D \'g| W8K0第二章 人才测评基础理论
x[\fX0第一节 心理学基础理论心理学书籍 psychspace.coma @'S
K#e.l.mu/V
第二节 组织管理基础理论
6S;aMIr2Uv8Y)b0第三节 测量学基础理论
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i0第四节 统计学基础理论心理学书籍 psychspace.comOn$R!@5D%P
`.R,[GxsB/u0第三章 人才测评标准心理学书籍 psychspace.com R D#P
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第一节 人才标准概述
H~,~1\0QR9t0第二节 人才标准的内容
(iAM%i8N%|;R.v9gJ0第三节 如何建立人才标准
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A0第四节 六大类社会核心人才标准
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W!\2o\*U-A0第四章 人才测评的工具与方法心理学书籍 psychspace.com8ok5tK4^ `y
第一节 人才测评方法概述心理学书籍 psychspace.com7j N#n(Ps1`!K3s
第二节 知识测评心理学书籍 psychspace.com,m f*s'Lg t
第三节 素质测评心理学书籍 psychspace.comb-xGq;c O
第四节 动机测评心理学书籍 psychspace.com1v l6oj a&c{
第五节 技能测评
6K L1` h`7o)v0第六节 胜任素质测评
\7M;W1\a6P$a0第七节 绩效考评心理学书籍 psychspace.comPHO _2n
第八节 人才测评的实施流程
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{8qk0心理学书籍 psychspace.comM|/]/h6h l#X#vp
第五章 人才测评的应用心理学书籍 psychspace.com,d7{1|6` L6T
第一节 人才测评在组织中的应用
E7|(}a Z8eH0第二节 人才测评在社会性评价中的应用
,N.E7i&q$q2L0心理学书籍 psychspace.com2g)] G @ z
第六章 人才测评师的角色与职业要求
1L GqCXb O0第一节 人才测评师的角色定位
#wvb#p~N!Y%l0第二节 人才测评师的职业要求
iKl$Tn r0
d%?(v2P1Z$L xB^@0第七章 人才测评的发展趋势与挑战
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?K0后记心理学书籍 psychspace.comK7Ul/I2D TB
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