心理学书籍 psychspace.com3G]
} KU'b7U)R
人才测评是建立在心理测量学、管理学、行为科学以及计算机科学基础上的一门识才与选才的应用学科。本书关注如何对人的能力、个性特征、职业倾向、管理潜能和发展潜力等素质进行综合测评，从而为加深人们对自身的了解和企事业单位人才的招聘、甄选、培养，以及雇员的录用、开发和晋升等提供参考，并在此基础上为个人和组织的职业生涯管理提供咨询和合理化建议。心理学书籍 psychspace.com!_~$ewG0~9AC'U Q6u
G
人才测评概论
Z8S"~8oWT0作者: 苏永华 编心理学书籍 psychspace.comNHq
b`
出版: 中国人民大学出版社 2011-5
7T dUR+O'dp;v dX9S0页数: 223心理学书籍 psychspace.com&z2F Z h'Zz
定价: 25.00元心理学书籍 psychspace.comSP1_o g/f+r9`4E4O
装帧: 平装
ae/N1G
r.qY0ISBN: 9787300133119
6[1KF*W#]s9r4cgW0丛书：21世纪应用心理学系列教材心理学书籍 psychspace.com
i_p L,FV#X9Q
作者简介
N#I e8Z(wu#YF6A0苏永华，心理学博士，教授，复旦大学管理学院博士后；中组部领导干部考试与测评中心专家，全国心理技术应用研究会副理事长，上海市心理学会副会长，上海市人力资源管理专业委员会理事长，上海人才服务行业协会人才测评专业组组长；NormStar人才资源测评咨询服务有限公司董事长、总裁，NormStar研究院院长。心理学书籍 psychspace.comW5{ KG
]+FS5[
心理学书籍 psychspace.com*tc+Y9M3w D%r
苏永华博士在大学从事人才测评教学、科研工作十年，为企业和政府组织提供咨询和服务实践工作十余年。苏永华博士是中国人才测评基础理论研究的先行者和奠基人，创办了NormStar人力资源测评咨询服务有限公司，在人才测评工具开发与创新、人才测评服务模式探索、人才测评服务标准建立等方面做出了突出贡献，引领了中国人才测评业的发展。他主持研发的“华瑞人才测评系统”获上海发明协会颁发的“创造发明奖”，“职业经理人素质测评系统”被中组部的专家鉴定为“填补国内空白”的研究成果。其论文《现代人才测评理论与方法研究》、《中国人才测评业面临的六大挑战》，以及博士后出站报告《在华跨国公司本土经理人员选拔研究》等成果是中国人才测评业的奠基性文献。在进行理论研究的同时，苏永华博士及其NormStar团队还为众多世界500强和中国500强企业提供专业的测评咨询服务，将人才测评理论真正应用于解决实际问题。苏永华博士还经常在各种相关人力资源论坛和专业会议上发表演讲，是集理论与实践于一身的中国人才测评界领军人物。心理学书籍 psychspace.com,[V z*MK B
_?9p }S O{.M0查看目录
,kT XG)gxZ Z0心理学书籍 psychspace.com:[6o l%rb2w`'d-x]第一章 总论心理学书籍 psychspace.com'W){
cm+q?6sh
第一节 人才测评的演变与发展心理学书籍 psychspace.comx zB{9f
^E
第二节 人才测评的功能、作用与原则心理学书籍 psychspace.comz7Y*Wfv-`"m"m
第三节 人才测评原理
m JW3r x.O2N/c$N0
Yk ]9u5w,B
[0第二章 人才测评基础理论心理学书籍 psychspace.comy3?$F8Y3Xl ^6N [P
第一节 心理学基础理论心理学书籍 psychspace.com+^&OY6V\
第二节 组织管理基础理论心理学书籍 psychspace.com,KC(o'WJ3K6@
第三节 测量学基础理论
;W#k$z(~m&dd0第四节 统计学基础理论
R8L%P"}C0心理学书籍 psychspace.comPlL%u A8_O3_
第三章 人才测评标准
r&g{8G5J:c;x0第一节 人才标准概述
:_6gT7d#xQ\w0第二节 人才标准的内容心理学书籍 psychspace.com)N a"N#q g }#m d'M
第三节 如何建立人才标准心理学书籍 psychspace.comuJ])]M*H b!t
第四节 六大类社会核心人才标准心理学书籍 psychspace.com mS;r&eb_3YD7W'W
心理学书籍 psychspace.comlv2W
o-f'R
第四章 人才测评的工具与方法
^ {#s2VwD*[ D0第一节 人才测评方法概述心理学书籍 psychspace.com[8A_8_4on N&|
第二节 知识测评
z%D4P\1J-MJ A E7V0第三节 素质测评
&??+D Wz.s0第四节 动机测评心理学书籍 psychspace.comaq$zO+O t9rL~
第五节 技能测评心理学书籍 psychspace.com
u`sRG(jq@
第六节 胜任素质测评
?+Vq R
@X
Zk,r w0第七节 绩效考评
M n9E$_4C3X:z-[!Nd0第八节 人才测评的实施流程心理学书籍 psychspace.com@p)jd!] y
V/B;Fr#F z} o0第五章 人才测评的应用
6K+M @.U8xr5j0第一节 人才测评在组织中的应用心理学书籍 psychspace.comdK'n w8qa
第二节 人才测评在社会性评价中的应用心理学书籍 psychspace.com^8Hi7f(};Y;O
p\
$d4~ J+yB
u0第六章 人才测评师的角色与职业要求
*u-P~pM ^p0第一节 人才测评师的角色定位
n1b;Y!Ja(n*Gh0第二节 人才测评师的职业要求
({1TnJz0
'I1l(pd.Y8y5T\ t$j0第七章 人才测评的发展趋势与挑战心理学书籍 psychspace.com@Gq\ v0D+~
后记心理学书籍 psychspace.com2b!|4_Ch^&?4Yk
最新评论