心理学书籍 » 佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究
佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究

#AL`-e*| ?#\t0雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究——基于心理契约的理论视角》由白艳莉著,雇佣关系是近年来多个学科所关注的焦点问题之一。在管理学研究领域中,心理契约被视为雇佣关系分析的重要理论框架。《雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究——基于心理契约的理论视角》以心理契约理论作为核...显示全部信息心理学书籍 psychspace.combf&M/J*{+Xk

佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究:基于心理契约的理论视角

wXn W d SbD0作者: 白艳莉

z0XQ4y9xw"bOdc8j0心理学书籍 psychspace.comv1j)Y+GEY

出版:法律出版社 2012-7

-]-zM%C G@0心理学书籍 psychspace.comy;V1`9xn"R

装帧:32开 275页心理学书籍 psychspace.com~\ j X.?7P/D2f1y

s?%H E N4d!Kn0ISBN:9787511837424

m`Lya.av0心理学书籍 psychspace.com8tOVl X9H*w

定价:28.00心理学书籍 psychspace.com9~W?j1Cn B

目录

心理学书籍 psychspace.com%{'m:n Fk ^4e Z

心理学书籍 psychspace.com;lL2y [:EWoM n$N

心理学书籍 psychspace.come_.E }#rI"DP#c8b

第一章 导论心理学书籍 psychspace.com CNLC*yGt

K-c2a6`'E0第二章 理论及文献综述

+x:u4zf!l6~VZ m0

ypD.Dn~a;T@0第三章 心理契约破裂对员工行为影响机制的理论模型

CA9V:? D*n0

LvHR W.Zp6X-^,V0第四章 心理契约破裂对员工行为影响机制实证研究设计

)v m;cM(~0心理学书籍 psychspace.com$o5b(FGu:Z Vc zP

第五章 实证调查的实施及研究结果分析

C/OX)Lv3q7z0

{kd S@I0第六章 研究结论与研究评价显示全部信息心理学书籍 psychspace.com4_Pn8B$GZMi|/R^

标签

雇佣关系 管理学 心理契约

评论0

最新评论

定价 ¥28.00

 

应用心理学 » 管理心理学

亚马逊购买
佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究

¥ 28.00