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情境判断测验:理论、测量与应用

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情境判断测验(Situational Judgment Test,SJT)在人才测评与人事选拔领域中的应用已有较长的历史。山于其具有较高的预测效度和表面效度以及较小的亚团体差异,从而得到实践者们的青睐,并在实践的基础上得到了不断完善。

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情境判断测验:理论、测量与应用

I:o Y~4{8q5x1n [0作者: 杰夫·A.威克利,罗伯特·E.心理学书籍 psychspace.comrFD?ch

.g"|F{ U%X"Lc8E0出版:复旦大学出版社2013-4心理学书籍 psychspace.comR(AK/s2l_O*r

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平装:16开/397页心理学书籍 psychspace.com/[3x"X*Hf7s|8c.o

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ISBN:9787309090369心理学书籍 psychspace.com S&Sla?G4Q

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定价:48.00

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内容简介

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为了提高情境判断测验的研究水平与应用水平,美国工业与组织心理学会(SIOP)组织该领域的世界顶级学者撰写了《情境判断测验:理论、测量与应用》一书。该书系统地阐述了情境判断测验研究领域中的理论问题、方法论问题与应用问题,扩大了我们对这一领域的认识视野,提高了我们的认识深度。与此同时,该书也探讨了该领域将来研究需要进一步解决的问题,为人们拓展研究进一步指明了方向。心理学书籍 psychspace.comMzF#\,O e

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本书适合读者对象主要是组织行为学、心理学、人力资源管理等领域的学者、研究生和本科生,以及人才测评与人事选拔领域中的实践者及相关同仁。

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SJT 情境判断测验 人才测评

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作者:杰夫·A.威克利