团体咨询是一个助人过程，越来越多地被应用于机构、学校、住院部和私人诊所等。这种帮助人们解决问题的方式在变化，那么培训团体领导者的需求也在变化。因此，本书的内容也在持续地反映这种变化，提供与团体过程、团体动力、团体技术和技巧以及相关经验有关的信息，这些都是具有专业的团体领导者有效工作所必备的内容。当前第4版扩展了团体动力学和团体过程的应用范围，从心理健康领域延伸到工作场所和社区，强调该模型在任务团体中的应用。
咨询师与团体:理论.培训与实践(原书第4版)
作者：詹姆斯·P.特罗泽
译者：邵瑾
出版：机械工业出版社 2016-12
平装：16开475页
ISBN：9787111553045
定价：90.00
目录
总序
推荐序
译者序
作者简介
前言
引言
第1章 本书简介
我们正在改变的世界//1
选择的领域//3
对团体咨询的需求//4
对于培训的需要//6
基础训练部分//8
本书的形式//10
适用于已经从业的咨询师的学习策略//14
虚构的理想终极基础团体课程//15
第2章 定义和概念辨析
什么是团体//18
团体的焦点和过程//37
第3章 团体咨询的基本原理
心理学框架的发展//47
团体工作的心理学原理//48
人//49
人的基本需要//49
需要和关系：自我的形成/在社会背景下看待人//57
团体咨询过程中的应用//63
第4章 团体过程：发展的视角
背景//71
安全阶段//76
接纳阶段//79
责任阶段//82
工作阶段//86
结束阶段//88
任务团体中的相似过程//90
总结//91
第5章 实践的过程
将团体动力转换成具体的形式及功能//99
结构动力//112
学习活动//116
第6章 团体领导者
团体领导者的人格特点//128
团体工作者培训//132
团体领导者技能//138
过程观察者：角色和功能//154
学习活动//169
第7章 团体成员
性质、角色和行为//177
困难成员//198
总结//218
第8章 团体工作最佳实践
引言//225
概述//226
团体工作最佳实践的定义//227
《团体工作最佳实践指南》//227
A部分：最佳实践之计划//228
B部分：最佳实践之实施//236
C部分：最佳实践之过程处理//240
总结//242
第9章 胜任多样性的团体工作
引言//249
胜任多样性的团体工作案例//251
团体工作的价值导向//253
胜任多样性的团体领导者艺术//259
总结//273
第10章 不同的团体类型
团体间的区别//277
社会–过程团体和心理–过程团体//277
团体中的不同焦点//279
团体工作的类型学//283
Conyne的团体工作方格类型学//298
来访者人群与团体工作//299
学习活动//299
第11章 团体工作的组织
将生态置于计划的首位//305
团体工作者的视角：外拓//306
目标设定//310
向重要他人介绍团体//312
向潜在来访者介绍团体咨询//313
团体成员的挑选和准备工作//316
任务团体及其他团体//327
总结//327
第12章 评估团体工作
研究或评估：不再是从业者的困境//331
研究VS.评估//333
总结//346
第13章 团体沟通活动
沟通活动的分类//351
沟通活动的原理及使用//355
创造性艺术沟通活动//364
心理剧：沟通活动的一种特殊形式//364
总结//368
第14章 家庭理论：团体工作的资源
为什么引入家庭理论//375
引言：我的整合过程//376
整合团体与家庭咨询//376
区别家庭团体与咨询团体//378
作为团体资源的家庭理论//380
家庭理论与团体过程//381
家庭理论与团体内容//382
家庭理论与团体技术//383
总结//387
学习活动//387
第15章 危机应对：团体工作的重点
背景//402
概述//405
文化背景//407
致谢//424
第16章 团体研究的案例
团体研究：对从业者的友好建议//426
研究方法//428
方案评估//435
如何获得信息//439
总结//441
说明//441
参考文献
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