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1.

中国人为什么组织不起来

肖知兴
机械工业出版社 2006-9
原 价:32.00
这是一本关于中国文化和中国管理的清谈性质的书。第一篇主要解决组织中国人的问题,提出了中国企业组织能力模型。第二篇从学科背景来看组织问题,包括从经济学、社会学以及心理学的角度。第三篇探讨了组织失败的三个案例,涵盖了国家层面的、传统层面的以及海外华人的组织失败。本书再三强调价值观、信念和文化的力量,强调了务虚的重要性。语言犀利,思想深邃,是一本将传统与管理相贯通的力作。
1972年生于江西吉安,1993年毕业于中国人民大学,先后任职于中国技术进出口总公司和诺基亚(中国)投资有限公司,2004年获得法国欧洲工商管理学院(INSEAD)组织行为学博士学位,现执教于中欧国际工商学院(CEIBS)。

2.

人力资源管理心理学——全国应用心理学专业系列教材

朱永新 主编
华东师范大学出版社 2003-11  
原 价:19.00
人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律,并致力于心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。本书包括九章。第一章为绪论,介绍了人力资源管理心理学的研究对象、学科性质、历史发展和研究方法。第二章为人员激励心理。这两章为基础理论部分。第三章为人员招聘心理、第四章为人员培训心理、第五章为绩效管理与考评心理、第六章为薪酬管理心理。这四章为人力资源管理心理学最核心也是最经典的章节。第七章为组织沟通与冲突管理。如果说激励是人力资源管理心理学的经那么我们认为沟通就是纬。沟通是维持人力资源管理各项职能有效运作不可或缺的因子,沟通不良的直接后果就是冲突。第八章为员工的心理保健。员工的心理保健是随着20世纪90年代对工作生活品质问题的关注而提出来的新课题。第九章为跨文化下的人力资源管理心理。随着经济的全球化,文化的冲突与融合问题也日益为人力资源管理工作者所重视。

3.

创造力拓展训练:团体培训手册——当代管理与心理学应用系列

(美)艾普斯坦(Epstein,R.) 著,周丽清 等译
中国轻工业出版社 2005-9  
原 价:25.00
本书作者Robert Epstein博士毕业于哈佛大学,是生成理论的创始人。他集自己20多年的理论研究成果和商业咨询经验,写就了这部用于开发创造力的团体培训手册。
本书简要介绍了生成性理论,并围绕着捕捉、挑战、拓展和环境这四项提高创造力的策略,设计了30多个训练项目。这些项目不但实用性和可操作性极强,而且妙趣横生,易于调动参与者的积极性,使团队和个人的创造力在欢快的气氛中得以提高。
本书不但适用于商业组织或培训机构对员工进行培训,而且也适用于教师对学生进行教学。实际上,对于所有有志于开发自身创造力的人来说,本书都是一个不错的选择。

4.

管理心理学(第四版)——大学管理类教材丛书

苏东水 著
复旦大学出版社 2004-10  
原 价:26.00
以人为本,是作者苏东水教授研究东方管理的理论与实践的内核。本书汲取了西方管理学和中国传统管理思想的精华,结合中国现代企业在走向市场过程中的实践,不断创新发展,构筑了有中国特色的管理心理学内容体系。

5.

工作评价:组织诊断与研究实用量表——当代管理与心理学应用系列

(美)菲尔德 著,阳志平 等译
中国轻工业出版社 2004-1  
原 价:32.00
《工作评价———组织诊断与研究实用量表》一书是为那些对测量组织成员对他们的工作及相关环境的认知判断感兴趣的研究人员和咨询师而写的。它对测量操作化描述或者评估员工的认知以及员工对他们在组织中获得工作经验的情感反应,能起到指导性的作用。该书提供的量表经过一定的加工,可作为问卷或者调查的一部分或作为访谈的内容。但大部分量表都采用封闭式作答法,即被试者必须从事先规定好的备选答案中选出一个。书中的量表,不包括开放式作答或是观察行为评估法。

6.

组织管理心理学

王垒 编著
北京大学出版社 2003-10  
原 价:10.00
本书是一部介绍在工商企业及其他类型的组织中,运用心理学原理对个体及组织行为进行管理的教科书。本书详细阐述了各种传统和现代流派的组织管理学理论和有关的研究方法,研究了生活背景、能力、气质、性格、知觉、价值观、态度等影响个体行为的因素及有关的激励方法,探讨了团体结构、组织的变革与发展,从而全面概括了个体、团体、组织各层次的行为特点以及所蕴涵的心理规律。本书自始至终贯穿了理论与实践相结合的原则,即重科学、严谨又求生动活泼。全书为各个章节都配有专栏,采用“现实说法”,以世界著名的企业如美国电话电报公司、国际商用机械公司、数据设备公司、通用汽车公司等在组织管理实践中的成功与失败正反两方面的经验教训,具体地说明组织中心理管理的问题与方法,具有“画龙点晴”的效果。

7.

管理心理学(第二版)

汪雪兴 主编
上海交通大学出版社 2004-7  
原 价:17.00
本书系统地阐述了管理心理学的经典理论以及理论和应用研究的最新成果。内容包括管理心理学一般知识、个体心理与人体激励、群体心理与群体互动、领导心理与组织建设等四大部分。每章的内容以范例引出,结尾均有小结、复习思考题、训练题和案例分析题,用以帮助学习进一步掌握、领会所学内容和提高应用能力。

8.

管理心理学(简编)

俞文钊 著
东北财经大学出版社
原 价:20.00
社会需要是学科发展的强大动力。作为应用基础学科的管理与经济心理学中的七个分支学科——管理心理学、跨文化企业管理心理学、人事心理学、职业心...

9.

人的行为与组织管理/当代管理与心理学应用系列

(美)蒂姆,(美)彼得森著,钟谷兰译
中国轻工业出版社 2004-1  
原 价:45.00
本书讲述的是工作场所中的人,尤其关注人们在交往中的各种心理和社会压力。人类行为和人际关系在日常生活中占有重要的地位,理解这些关系将帮助你在任何类型的组织中实现自己的目标。

10.

现代管理心理学

赵慧军 编著
首都经济贸易大学出版社 2006-7  
原 价:32.00
本书的主题是探索管理活动中人的心理规律,目的是使工作中的人们能更好地相互理解,当然,也能更好地调节和控制自己和他人的心理与行为。因此,无论你的专业是什么,无论你效力是什么样的公司或组织,所有俗寻求这些知识的人都可以是这本书的阅读者。

11.

管理心理学

卢盛忠 主编
浙江教育出版社 2006-7  
原 价:29.00
本书可作为心理学专业、管理院校和相关专业的本科生与研究生的教材或教学参考书,由于篇幅的限制,本书不可能用大量案例来解释和说明相关的理论、概念和观点,因此,我们于2003年底编写了《管理心理学实用案例集粹》一书(浙江教育出版社出版)作为配套教材。编写这本案例集的目的是用具体、感性的材料帮助读者理解和掌握管理心理学的概念和原理;同时,帮助读者运用管理心理学的概念和原理思考、分析和解决各类组织、尤其是企业中存在的有关人的管理和各种问。

12.

组织和心理契约:对工作人员的管理——心理学译丛

(英)波特·马金 等 著,王新超 译
北京大学出版社 2001-5  
原 价:26.00
在雇拥的契约中,有两种类型:正式的、写成文字的经济性契约,以及同样重要的,非正式的并且未写成文字的心理性契约----人们怎样思考自己应受到如何的对待。这两种契约都包含有雇主和雇员的权利、义务和期望,并且说明了一方对另一方可能产生的重要影响。

13.

管理心理学实用案例集粹

卢盛忠,严进 主编
浙江教育出版社
原 价:15.00
  本书是卢盛忠主编的《管理心理学》(浙江教育出版社1998年第三版)的配套教材。编写这本案例集的目的是用具体、感性的材料帮助读者理解和掌握管理心理学的概念和原理;同时,反过来运用管理心理学的概念和原理思考、分析和解决各类组织中,尤其是企业中存在的有关人的管理的各种问题。两本书的配套,体现了理论联系实际的原则。

14.

管理心理学

戴良铁,白利刚 著
暨南大学出版社 2003-10  
原 价:19.50
本书在以下两个领域的内容具有国内领先的水平:一、将计算机科学中先进的专家系统技术引入了管理心理学,研制了管理心理学专家系统开发工具,使得管理心理学领域的专家不用学习计算机的国软硬件知识,就可运用该工具来生成管理心理学领域的专家系统,用知识库和推理机解决管理心理学领域结构不良的问题,这在国内尚属首次,在国际上也未见先例。二、在国内首先采用用验证性因素分析的方法对已确立立量表的内在结构进行交叉证实检验,以确保量表理论构想的稳定性和可靠性。

15.

管理心理学(第三版)

丁茂生 主编
中国科学技术大学出版社 2004年8月  
原 价:19.00

16.

17.

管理心理学——现代管理丛书

王德清,杨东 主编
重庆大学出版社 2004-2  
原 价:24.00
本书主要内容主要包括管理心理学的发展与展望,需要与动机,态度与价值,思维与智力,社会知觉,气质性格和管理,工作中的压力应激与挫折,群体心理,群体中的人际关系,团队建设与管理,领导心理,组织心理,组织文化等方面。

18.

管理心理学/管理直通车

张作俭 主编
科学技术文献出版社 2006-1  
原 价:22.00

19.

20.

21.

管理心理学

张友谊,王培芝,贾英健 编著
济南出版社 2003-12  
原 价:13.00
本书是在参考国内外有关管理心理方面著作的前提下,根据我国管理的实际情况编写而成的。书中介绍了西方管理心理学的一些重要理论和观点,并对这些理论和观点作了分析和评价,力求吸收其合理的东西,丰富和发展符合我国实际的管理心理学。本书通俗易懂,简明扼要,比较适合作本科或大专教材;同时也可用于管理人员在职培训或自修学习。另外,每章后附有思考题,以帮助读者加深领会和理解。

22.

组织管理心理学

方益寿 主编
山东大学出版社 1995-9  
原 价:22.50
本书主要揭示在组织微观管理过程中的人的心理与行为规律,探讨管理者怎样认识人,如何激发人和有效地管理人。全书共18章,包括总论、个体心理与管理、个体行为激励、心理辅导、群体心理、领导行为与组织变革心理、人事管理及国际比较等内容。具有较强的理论性、科学性和实用性。本书可做为管理类大学本科、专科、各类成人教育进修班、培训班的教材,也可供企、事业及行政组织部门的干部与管理人员阅读。

23.

管理心理学

孙时进
立信会计出版社
原 价:24.20
内容提要:本书共分十六章,其内容包括管理心理学的产生与发展、决策心理、领导心理等等,全面系统地阐述了管理心理学的基本原理及实务。 本书内...

24.

25.

26.
当当价:17.60  节省4.40
卓越价:  节省
蔚蓝价:  节省

卫生管理心理学教程——高等医药院校教材

尹爱田,陈昌祥 主编
安徽科学技术出版社 2003-8  
原 价:22.00

27.

管理心理学——21世纪经济学类管理学类专业主干课程系列教材

周菲主编
北京交通大学出版社 2005-2  
原 价:24.00
本收系统而全面地论述了管理心理学的理论与方法,作者结合自己多年的教学与科研的经验,将前沿理论与实践进行很好地结合,有助于读者对实际问题进行分析,更好地解决管理工作中遇到的心理学问题。

28.
当当价:11.10  节省1.90
卓越价:  节省
蔚蓝价:  节省

管理心理学



原 价:13.00
内容提要: 管理心理学,是研究在管理过程中人的心理和行为活动规律的学科。它将心理学的基础理论应用于管理领域,并广泛地融合了社会学、文化学等...

29.

管理心理学理论与方法

张明正,徐泰玲 等主编
中央民族大学出版社 2000-4  
原 价:12.50

30.

学校管理心理学

熊川武 著
华东师范大学出版社 1996年8月  
原 价:15.00

31.

管理心理学/经济管理系列教材

吴云 主编
哈尔滨工程大学出版社 2003年8月  
原 价:16.80

32.

管理心理学——高职高专规划教材

石森 主编
机械工业出版社 2005-1  
原 价:29.00

33.
当当价:21.85  节省1.15
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学校管理心理学:理论·应用·研究

宋月丽 主编
南京大学出版社 1994年12月  
原 价:23.00

34.
当当价:14.80  节省3.70
卓越价:  节省
蔚蓝价:  节省

管理心理学

刘毅 主编
四川大学出版社 2003-8  
原 价:18.50

35.

36.
当当价:12.00  节省3.00
卓越价:  节省
蔚蓝价:  节省

管理心理学(简编)/管理与经济心理学丛书

俞文钊 著
东北财经大学出版社 2000年10月  
原 价:15.00

37.

管理心理学

朱国定 主编
上海教育出版社 2002-8  
原 价:17.00

38.
当当价:19.00  节省1.00
卓越价:  节省
蔚蓝价:  节省

管理心理学

张义珍,徐宏玲 编著
中国物价出版社 2001年5月  
原 价:20.00

39.

另眼看管理:74个心理学实验中的管理启示

付涛
中国经济出版社 2006-1
原 价:18.00
心理学家教您学管理、懂管理、用管理,帮您发掘经典心理学实验背后的管理精髓。计划决策篇·组织人事篇·领导激励篇·控制协调篇·自我修炼篇,传授给你74个心理学实验中的管理启示。

40.

实用管理心理学——现代实用企管书系

陈照明 著
厦门大学出版社 2002-1  
原 价:35.00
本书包括16个主题分别是:(一)人性化的管理之道;(二)非正式组织的管理;(三)领导的艺术;(四)公共关系(五)威胁感与承诺感的形成与效应(六)个别差异的管理(七)授权的艺术(八)目标管理的正当激励(九)工作压力的管理(十)冲突的类型及其形成(十一)冲突对于组织的影响(十二)冲突的管理(十三)有效的沟通(十四)人群关系(十五)组织中良好的人际关系(十六)员工心理辅导。其中性质比较相近的前八个主题合为一篇,中为管理篇;性质比较相近的后八个主题合为一篇,名为适应篇

41.

管理心理学

卢盛忠主编
浙江教育出版社 1998-7  
原 价:19.00
本书重在介绍国外管理心理学的理论和研究成果,也适当反映我国企业的管理经验。作者在编写过程中遵循的原则是:先介绍国外的有关理论和成果,然后是对它们的评论,分析我国企业管理应从中吸收的经验和教训。介绍和评论分开的目的,是希望读者对这些理论和研究有比较完整的了解。

42.
当当价:12.80  节省3.20
卓越价:  节省
蔚蓝价:  节省

新编实用管理心理学(修订本)

夏国新,张培德 编著
中央民族大学出版社 2004-2  
原 价:16.00
为保持原书特点,再版仍维持原有理论体系,但章节内容则做了压缩和改动。压缩主要是文字删减和去掉每章后面的“主要内容”与“思考题”,改动主要是有些理论观点的调整与充实,目的是希望经过这一修改使书的内容更简结明了些,使理论观点科学性和切合管理实际方面前进一步。

43.

《管理心理学》作业集——经济与管理类课程系列

西北工业大学网络教育学院组 编
西北工业大学出版社 2005-9  
原 价:5.00

44.

当代管理与心理学应用系列

《卓越领导力》 《创造力拓展训练——团体培训手册》 《人的行为与组织管理》 《变革的绩效评估》 《工作评价》