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孩子在选择自己长大后想做的工作时,往往会追随父亲的脚步。但母亲也是有影响力的。
根据《纽约时报》的分析报告,参加工作的儿子和父亲做同样工作的几率是一般人的2.7倍,但与母亲做相同工作的几率只是一般人的2倍。《纽约时报》首先注意到,除了父亲和儿子之外,还要看母亲和女儿。女儿与母亲做相同工作的可能性是一般人的1.8倍,与父亲做相同工作的可能性则为1.7倍。
根据1994年至2016年的综合社会调查(General Social Survey)数据预计,尽管母亲中参加工作的人数较少,但对启发孩子的工作选择仍颇有影响。而职位的接替,以及其他社会和经济地位的度量,对男孩的影响似乎比对女孩的影响更大。