核心价值观的早期性别差异预测家庭与职业取向预期
作者: mints 编译 / 2356次阅读 时间: 2018年7月28日
标签: 动机 共生 家庭 价值观 能动 事业
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共生communion(即,提升他人)和能动 agency(即自我提升)是指导人类行为的两个核心价值。先前的研究表明,女性往往比男性更重视共生性,女性对共生性有更多的倾向,更注重家庭。Block和他的同事研究了这些性别差异的早期发展。

在411名(6至14岁)的儿童中,他们使用不同的评定量表来测量共生性和能动性、家庭vs未来的职业取向,以及外显的性别认同状况。他们还使用内隐联想测验测量了隐含的性别认同,以及父母报告的性别认同度量。

模型显示共生和能动价值如何影响了性别(男性=0,女性=1)和家庭(相对于事业)的方向。分析包括399名儿童。星号表明了显著路径(P<05)。CI=confidence interval. 置信区间。


结果表明,在6岁时,女孩已经比男孩表现出更高的共生性和更低的能动性价值观。她们对未来的预期也比男孩更偏面向于家庭。中介效应分析表明,除去性别认同上的性别差异,儿童的价值观是预测他们未来预期自我的好方法。

这些发现支持了这样的观念,即,核心价值观的性别差异出现在发展的早期,并且在他们决定自己在家庭中采取成人角色之前就已经很好地预测了儿童的期望。

Katharina Block, Antonya Marie Gonzalez, Toni Schmader, and Andrew Scott Baron(2018) Early Gender Differences in Core Values Predict Anticipated Family Versus Career Orientation Psychological Science  https://doi.org/10.1177/0956797618776942 

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