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每对夫妻在生活都面临着太多的大事小事,无论是家务琐事、理财,还是照顾年迈的父母。
在传统农耕社会,大部分家务都由不需要外出工作的妻子完成。然而,夫妻都上班的家庭需要面临工作和家庭的双重挑战,分配家务成为了婚姻关系最难以处理的事情之一。
蜜月期的小夫妻通常没有太多的责任,生活也相对简单。在这段最美好的时光,他们的家务负担很轻,很少有摩擦或冲突。
但随着生活变得越来越复杂,夫妻之间的生活越来越纠缠,家务负担也会越来越重,总觉得还有更多的事情要做。
如何管理和分配家务负担就会成为持续的冲突源。
当孩子出生后的混乱,二人世界的美好,被做不完的家务压垮。不仅要半夜起来喂奶,而且还有做不完的卫生工作,看病、买衣服、打扫房子以及两只手无法算清楚的各项任务。
传统家庭(丈夫工作,妻子全职)中的妻子承担了80%的劳动,但是对于夫妻都上班家庭来说,这么做并不现实,尤其是没有长辈帮忙照看孩子、买菜做饭的家庭。妻子承担了大部分的后勤工作,同时又需要维持自己的事业,这会导致怨恨和挫败感,从而将夫妻推向分手的边缘。
那么,什么是最好的分工方式呢?
尽管50:50的家务分配方案最理想,但是现实中却很难实现。通常的情况是夫妻之间协商、磨合后达到了一个分配的平衡点——也就是说,只要他们彼此对分工感到满意,彼此不怨恨,在事业上仍然能够向前推进——那么这样的分配比例就是最适合自己小家庭的方案。
那么,如何才能快速的获得这个平衡点,而不需要长期的暗战和推诿呢?
第一步:列一个任务清单
研究表明,无论是丈夫还是妻子,都会高估自己做家务的比例。
女人认为她们做得更多,而男人则认为是5:5。实际上,男女之间的家务比例大概是4:6。显然这不是5:5,也不是9:1。之所以出现这种差异,很大一部分是因为我们不知道对方都做了什么。