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近期因为讲课需要，读了大学生中比较有影响的两本书《读大学，究竟读什么》和《杜拉拉升职记》，摘录两本书中有意思的话。
考研，痛苦的安乐死。没有比浪费青春更失败的事情了，研究生扩招的速度是30%，也就意味着硕士学历贬值的速度是30%，但读完硕士或博士并不等于工作能力更强。
不逃课的学生不是好学生。什么课都不逃，跟什么课都逃没什么两样。逃课没有错，但是不要逃错课。
关于某些官员：人在河边走，怎能不湿教？既然湿了脚，何不洗个脚？既然洗了脚，何不洗个澡？既然洗了澡，干脆一顿乱搞。
关于大四学生：保研的过着猪一样的生活，求职的过着狗一样的生活，考研的过着猪狗不如的生活。
工作可以分为两类：技术类和非技术类。医生、程序员、工程师等，属于技术类，用人单位最注重的是求职者的专业知识；文案、市场策划、人力资源管理等职位虽不至于 一点技术含量都没有 ，但是对技术的要求相对低一些，用人单位更注重求职者的综合素质，而不是专业技能。
（以上《读大学，究竟读什么》）
西方人的那一套：我不撒谎，我相信你也不撒谎；假如你撒谎，只有我发现一次，你就是个不值得新人的人。我用你我就信任你，支持你到底，你要是好，我们一起好；你要是不好，我们一起玩完；我若是足够幸运，想玩完之前发现你辜负我的信任，那我就干掉你。
HR，整人的行当。
什么是官僚，该做决定时思考，遇到困难时授权。
员工最重视的事：晋升和加薪。
不要以为什么事情自己默默地干了，不给老板添麻烦，老板就会喜欢你。重要的是要让老板知道你的重要性。
无论你从事何种行当，要想不被边缘化并得到最快的发展，就要紧挨着核心业务这棵大树来发展。
面对强硬的同事，一味地妥协并不是最好的办法，有力地表达自己的观点和立场非常重要，你的坚持有时会让他肃然起敬。
（以上《杜拉拉升职记》）
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