一流管理学英文国际期刊
作者: 迟毓凯 / 4609次阅读 时间: 2011年12月28日
来源: 世纪心理沙龙
www.psychspace.com心理学空间网心理学空间m SFS)Za9^"@!Z2x4~

顶尖期刊的管理学科较综合,基本上的管理研究方向都有;一流期刊的研究方向较单一,以组织行为和人力资源类期刊居多。具体期刊名称如下:心理学空间 \&XR!a9PLw

心理学空间F0~w3p_,yB M!|

顶尖(A级)期刊(依字母顺序排列)

nk \:jK]kR@0 心理学空间7fiEc@|

1.Academy of Management Journal

W0V v%FI \9b;z,{X0

n s5g _%M0u02.Academy of Management Review

*LaQ[q?{yH0 心理学空间*c-Xh7WyP

3.Administrative Science Quarterly心理学空间TTP2ki.t

心理学空间e%h%I7W5|

4.American Journal of Sociology心理学空间 U+}R%~k`;|

*e|Hne"Nk05.American Sociological Review心理学空间 LZp jF6UN!d

心理学空间0hsF6X o6j

6.Journal of Applied Psychology心理学空间$l;f6r?a

| }4dwz&[,Q9r u_07.Journal of International Business Studies心理学空间HTv_c{

心理学空间8nC!vd;S1]]

8.Organizational Science

0D*e_(Ga|e'A8n;\E[/d0 心理学空间*Y pW N$D`9j@

9.Research in Organizational Behavior

J2N G$ShEB5TC3G0 心理学空间u,U_"U'h A%k?7_'V

10.Strategic Management Journal

*p&TNJvkf3pGs0 心理学空间.r;Q q!VW,`

一流(A-/B+级)期刊(依字母顺序排列)心理学空间K4aX"`z.Bi9G

N j cd};m$U)c G01.Human Relations

k9I*\^ WS$nD-R0

,IqF*|D0q[@1k6^02.Human Resource Management

.Z)q7m7CR JeB0 心理学空间5t5fwL%As z

3.International Journal of Human Resource Management心理学空间)Z}'H3BW:I

心理学空间]Bc _kFDS

4.Journal of Cross-Culture Psychology心理学空间Qf[!P }FX

9\6|*I\*T4TE)D h05.Journal of Organizational Behavior心理学空间 yf|IQS{C

心理学空间'c q tydW1[%tz

6.Journal of Management

y` J%A?,V0 心理学空间 xB#o `b-M!rh

7. Journal of Management Studies

x#peV1|:C V \x q0

-R"Fl GkHe*n:J08.Management and Organization Review

w7^!b4q Vf0 心理学空间9VsX~uH_F!F a]-}

9.Organizational Behavior and Human Decision Process

Puf r6{7[ x]:E0Ca0 心理学空间7\\1^O4Up*?

10.Organization Studies心理学空间*['i;X e$L

心理学空间X@o!s7L"c.S.t

11.Personnel Psychology

6PT? J L8[6U eS"a0 心理学空间"U^w@#Y Z#Z9c

(参考资料:陈晓萍等.《组织与管理研究的实证方法》.北京:北京大学出版社,2008:9)心理学空间-B/F2`%KT{IL

6\5s&t_(V~ @if0顺便推荐一本书《组织与管理研究的实证方法》,今日卓越才送到家,翻了翻,觉得值得一读,有自己独到见解,并非剪刀加浆糊之作。心理学空间*jA HC;f,KG(L-s

心理学空间B f nA4h0VV

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8{0@7}vJ0卓越网的编辑推荐:心理学空间ap U ^*YH

t lEu3]O4b1e0《组织与管理研究的实证方法》为了全面系统地介绍管理学的研究方法,同时突出中国管理研究的独特之处,本书总共分为四个部分,二十章。在第一部分我们着重阐述科学研究(尤其是管理学研究)的目的和过程,从介绍科学研究的思维方式、求知过程、价值取向(第一章),讨论研究的起点——提出问题(第二章),到管理研究中的理论构建(第三章)以及构建中国管理学理论的独特挑战和机会(第四章)。本书的第二部分主要介绍管理学的种种研究方法,从实证研究的设计人手(第五章),讨论实验室研究(第六章)、准实验室研究(第七章)的主要特点和用途,然后讨论实地研究中的问卷法(第八章)和个案法(第十章),以及在战略管理研究中常常使用的二手数据法(第九章)。海内外优秀华人学者倾情打造,严谨、规范、高质量的研究方法指南,参与国际学术对话,通往国际顶级学术期刊之路。心理学空间,m1bl)V~O^

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