一种新的人格测量模型
有位网友在社区中提出一个很有意思的问题：
有些时候，很不清楚个性的问题。比如现代社会很多工作机会都要比较外向一点，而内向的人是不是就得必须锻炼自己的人际交往技能呢。哪些个性是可以固守的，哪些又是需要锻炼以适应这个社会的。
这是一个很有共性的问题，所以写出来，与大家分享我的心得。先说通俗层面的。比如，大家从小到大，就经常听到类似的描述：外向的人容易成功外向的人更长寿于是，我们在社会规范的约束之下，会强迫自己装得很外向。其实，有时候，自己更喜欢内向。如那位网友所言：哪些个性是可以固守的，哪些又是需要锻炼以适应这个社会的。
再说学术层面。传统的人格心理学对人的划分，少不了外向、内向这对维度。然而，实际上，这种区分是很有问题的。我们可以将人格心理学对人的划分，大体上分成特质取向、社会认知取向，内向、外向说的其实就是特质取向；而社会认知取向，却是被特质取向的心理学家所忽略的。比如，那位网友所提出的问题：哪些个性是可以固守的，哪些又是需要锻炼以适应这个社会的。在她心目中，她实际上认为有些个性应该固守，有些个性则又应该调整以适应社会。请注意这种心理状态的微妙之处。也就是说，正常的人类，在面对特质（也就是那位网友同学所说的个性，比如内向、外向这是一对人格心理学中，典型的特质）的时候，会采取不同的社会认知取向（也就是说，会依据自己的内心需求，而对不同的个性特质加以取舍或决策）。
在以往，人格心理学家是忽略了这种微妙之处的。比如，任何一个特质取向的人格测验，无论是大五人格模型，还是其他模型，都没有考虑人们除了特质之外的动机、内心需求等。同样，一个纯粹的考察内心需求的人格测验，如爱德华人格测验，则又忽略了人格特质。
于是，尝试结合这两者的心理学家，在这几年，提出了一种新的人格测量模型，大家看看在这种新的测量模型之下，心理学家们会如何来测量人。为了说明这种新的理论框架，特别举一个简化的例子。需要特别提醒的是，心理学家实际上对人的划分不会这么简单。
动机\特质
内向
外向
高合群
渴望情感和友谊，却在人际交往的许多场合下感到困难
在寻求广泛的人际交往关系时没有冲突
低合群
独自工作时感觉舒适和更有效率；不在意别人的想法
很注意和善于建立人际关系，却并不依赖它们
按照特质来划分，可以将人分成内向、外向；按照动机或者社会认知取向来划分，则可以将人划分为高合群取向、低合群取向的人。
如果一个人的动机与他的特质相吻合，那么这人一般来说，在现实生活中，很难产生心理冲突。而那位网友的冲突，则来自，从动机上来讲，她可能是一个高合群的人，很希望跟朋友在一起；而从特质上讲，她则可能是一个内向的人，更享受内心世界带来的宁静而非外界的评价。这样就产生了冲突，从而塑造了一个有意思的人。同样，如果一个人在动机上是低合群，在人格特质上是外向，这种人则常常在销售行业可以发现。这类人非常善于处理人际关系，但是却并不依赖它，想抛弃某种情感关系，随时都可以抛弃。
动机与特质不会发生冲突的，则可以在内向-低合群；外向-高合群这两人看到。
不过按照这种理论架构去设计人格测验，传统的李克特量表、形容词评定、迫选题的思路都不行了，必须采取新的设计思路。
附带提一句，荣格之所以伟大，MBTI之所以部分有效，在我看来，它成功之处在于尝试性地初步开始结合动机与特质，比如，内向的情感，这种MBTI的描述其实初步做出了这方面的尝试，只是不足够科学与系统而已。荣格不知道为什么要这么划分人，而只是凭借朦胧的、对人性深刻的认识，而做出了自己初步的尝试。而我们今天的心理学家，则完全可以比荣格做得更系统、更优雅。
05 August 2008
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