第三节 意志力：你能否HOLD住全场
又到了周例会，部门里的每个同事照例汇报了自己上周的工作进展。下周部门将开展一项重要工作，部门经理让每个人都发表一下意见。邓等在平时的会议上很少发言，所以部门经理先点名让其说下自己的想法。邓等被点名，只好小心翼翼地说：“我还没太想好怎么做，我先简单讲讲，就当做抛砖引玉吧。我觉得我们可以先……我可能想得不够全面，看看大家有什么更好的建议吧。”
邓等话音刚落，郑强马上就跳出来发言了，“邓等的这个建议没什么可行性，我认为应该……以前活动我就是这么干的，听我的准没错。”
之后，其他人也陆续说明了自己的想法，有的人支持郑强的意见，也有人表示反对和担忧，邓等觉得每个人的想法都挺有道理的，但所有的质疑都被郑强说服了。所以最终就决定采用郑强的方式来开展工作了。
这样的工作场景，你是否觉得似曾相识？你在类似的工作场景更偏向于郑强的高意志力表现，还是更倾向于邓等的低意志力表现？
意志力的心声：大家听我的VS听听别人怎么说
意志力指有决心、能坚持己见、有独立性。意志力往往体现在对事物的意见和态度上，其内在动力是推销个人观点并改变他人的想法。
在推进工作时，高意志力的人可能会常说 “这件事我作主，就要按这种思路快速推进，不要再说了”。这类人有着坚定的信念，一心一意地以目标为导向，往往被认为有支配力和决心、完全投入的。他们敢于面对问题，有独立的见解并能坚持，即使受到挑战或反对也能够坚定地走自己的道路。但可能过分迅速地将自己的观点强加给他人，甚至比较专制或咄咄逼人。
反观低意志力的人，他们可能会说“我暂时还没有想清楚，各位有什么更好的意见？”乐于向他人咨询和请教，而没有很强烈的观点。他们可能会过分迎合或依赖他人，比较有伸缩性，容易被说服，一旦受到强烈挑战就会摇摆不定、改变意见，倾向于逃避问题。
若意志力不在高低两个极端而处于中等水平的人，他们能表达自己的观点，并且在自己对某些事情特别熟悉和了解时会变得很坚持。
在工作讨论中，一旦低意志力遇到高意志力，往往展现出“你说得挺对的，要不按照你的思路办吧”的妥协态度，很快采纳高意志力的人的意见而做出决定。两人虽然表面和谐没有冲突意见，但问题可能因得不到充分的讨论而潜藏风险。当两个同为高意志力的人碰到一起时，就可能出现唇枪舌战的激烈争论场面，双方都表明了各自的立场，最后却谁也不服谁。
当一群人在一起吃饭，你也可以注意观察大家在点菜时的表现。如果有人常把“随便”“都可以”“你们点吧”等话语挂在嘴边，最终自己一个菜都没点，可推断此人的意志力较低，将点菜的权利全权地交给了他人。另一种人是一上来就先点几个自己喜欢的菜式再交给别人选择，或是当大家犹豫不决时就会主动请缨说“我来点吧”，他们对于要点什么菜早已有了决定，也会直接地表达出来，这是意志力较高的表现。
人格特质并无绝对的好坏之分，各种特质均有其长处和局限性，关键在于如何在不同的情景中扬长避短，展现出个人特质中适合特定场景、符合社会预期的行为。高意志力和低意志力的不同行为倾向均有其优势和风险。
