《人才测评案例集》配合《人才测评概论》一书,详细介绍了企事业单位等关于人才测评实际应用的具体案例,特别注重理论与实操、描述与分析、文字与数据等的结合。具体内容包括:(1)校园招聘;(2)社会招聘;(3)内部晋升;(4)后备人才选拔与培养;(5)培训与发展;(6)绩效考核。
人才测评案例集
作者: 苏永华 编
出版: 中国人民大学出版社 2011-5
页数: 113
定价: 16.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787300133096
丛书:21世纪应用心理学系列教材
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第一章 人才测评的应用
第一节 人才测评在企业中的应用领域
第二节 人才测评在企业中的应用价值
第二章 人才测评在校园招聘中的应用
第一节 人才测评在校园招聘中的应用方式与价值
第二节 校园招聘应用案例1:某电网公司校园招聘测评案例
第三节 校园招聘应用案例2:某大型汽车公司校园招聘测评案例
第四节 校园招聘应用案例3:某金融公司校园招聘测评案例
第三章 人才测评在社会招聘中的应用
第一节 人才测评在社会招聘中的应用方式与价值
第二节 社会招聘应用案例1:某制造型企业社会招聘测评案例
第三节 社会招聘应用案例2:某电力企业社会招聘测评案例
第四节 社会招聘应用案例3:某知名外资企业招聘职业经理人
测评案例
第四章 人才测评在内部晋升中的应用
第一节 人才测评在内部晋升中的应用方式和价值
第二节 内部晋升应用案例1:某大型国有企业公开竞聘测评案例
第三节 内部晋升应用案例2:某大型集团公司员工公开竞聘测评案例
第四节 内部晋升应用案例3:某数码产品品牌企业商务中心关键岗位
选聘测评案例
第五章 人才测评在后备人才选拔与培养中的应用
第一节 人才测评在后备人才选拔与培养中的应用方式和价值
第二节 后备人才选拔与培养应用案例1:某零售集团后备人才选拔
与培养案例
第三节 后备人才选拔与培养应用案例2:某大型钢铁公司后备人才选拔与培养案例
第四节 后备人才选拔与培养应用案例3:某省级通信公司后备干部选拔培养案例
第六章 人才测评在培训与发展中的应用
第一节 人才测评在培训与发展中的应用方式和价值
第二节 培训与发展应用案例1:某企业一线管理人员培训发展案例
第三节 培训与发展应用案例2:某企业高管后备梯队领导力测评与发展案例
第四节 培训与发展应用案例3:某贸易公司培训式测评案例
第五节 培训与发展应用案例4:某金融企业职员职业成长案例
第七章 人才测评在绩效考核中的应用
第一节 绩效考核应用案例1:某集团公司绩效考核与能力素质盘点案例
第二节 绩效考核应用案例2:某控股集团能力素质考核案例
后记
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21世纪应用心理学系列教材
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应用心理学
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