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结构化面试方法——现代职业生涯规划系列教材

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本书为企事业单位人力资源管理人员、高等学校工业组织心理学和人力资源管理专业学生、职业指导人员以及经常从事员工选拔的管理咨询人员而撰写的,旨在使专业人员了解并能在企业中具体实施结构化面试,是开展结构化面试的必备工具书。 心理学书籍 psychspace.com:y9JZ2G!c0[t
作者基于对结构化面试多年的研究和实践,为面试考官提供了可以按部就班进行的程序,确保了在面试过程中招聘人员高度结构化和专业化。

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结构化面试方法——现代职业生涯规划系列教材

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作  者:(新西兰)泰勒,(新西兰)奥德里斯科尔 著,时勘 等译
dne[%p C?0出 版 社:中国轻工业出版社 2006-2心理学书籍 psychspace.com'W DY|7l/YH n]
I S B N:9787501952199心理学书籍 psychspace.com9M&`jpd$M$?i{K

作者简介

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  泰勒,1989年到今在新西兰Waikato大学任教,从事人事心理学课程教学。2001-2003年短期任教于香港地区中文大学心理学系。多年来为美国、新西兰、中国香港地区的数百家公司开展管理培训和人员选拔项目,并在组织心理学和人力资源管理权威杂志上发表多篇论文。

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结构化面试 人力资源 万千心理 职业生涯规划

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作者:泰勒