组织行为学(第二版)

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定价 ¥35.0

组织行为学(第二版)

PQ:x)R#{$\!W0张德、 陈国权
5ffS/C V(~`8dK:G0出版社: 清华大学出版社; 第2版 (2011年4月1日)心理学书籍 psychspace.com"CCA$M^
丛书名: 21世纪清华MBA系列教材心理学书籍 psychspace.com&\F5FN} ?YZ:A7X4V3C
平装: 334页心理学书籍 psychspace.com'|A(D5aU"S%O*T
¥35.00
D$v'IeqH'K0ISBN: 9787302248996心理学书籍 psychspace.comB#bo|4ik)H

l0U_ H(IT;J2U,B0心理学书籍 psychspace.com&C#x6vx#{ S(P` P

内容简介

组织行为学(第2版)》是MBA系列教材之一。组织行为学作为MBA的核心课程,集中了行为科学的研究成果,而行为科学是现代管理理论的重要支柱。心理学书籍 psychspace.comZvbDY}v
《组织行为学(第2版)》有两个特点:第一,突出MBA课程应用性强的特点,在每章后均附有思考题和案例。第二力求突出中国特色,改变以往教材多为国外教材译介的现象。融人中国特有的管理思想和管理实践,以求对提高中国企业和一切组织的管理水平有所裨益。《组织行为学(第2版)》共8章,分别从个体心理、群体心理、领导心理、组织文化等角度论述了心理和行为、组织和行为的内在联系及其相应规律,论述了与组织行为有效性相关的信息沟通、组织变革与发展等问题,并将组织价值观、组织风气等文化因素引入对组织行为的分析。心理学书籍 psychspace.comy$t{?ps3A6o
《组织行为学(第2版)》可以作为普通高等院校管理学各专业的教科书,也可供其他专业选用,或供各类教学人员和研究人员参考。由于其深入浅出的写作风格,《组织行为学(第2版)》也可供一切管理者自学使用,或作为经理培训班的教材。心理学书籍 psychspace.com t+F9ucl b

m-x;wE:L2a,nV R0《组织行为学(第2版)》:21世纪清华MBA系列教材
C j.? e)z I:j0

目录

第一章 导论
i C#g Q3~(^p*y(ke0第一节 组织与组织行为心理学书籍 psychspace.com$Tdm i:x*lXFj:Y
第二节 组织行为学的发展阶段心理学书籍 psychspace.com:Fk T2J+L#K
第三节 组织行为学的研究方法
,DLJW M0复习题
J m"g$j W:Wm:s0思考题心理学书籍 psychspace.com-~;YAC0N5_:\l(GVb
心理学书籍 psychspace.com{IW"m ns#G
第二章 个体心理与个体行为
0H[|8M:dP8Hg0第一节 需要、动机与激励
,TBO%T.I"i F VM)\p0第二节 个体的认知心理与管理
9Y7`~^;qu)O p;G(@g0v0第三节 个性与行为
X+??{#P.l0第四节 价值观
tS0m/bUrB#b0第五节 态度
SwIqum ?Q C$Az2\0第六节 压力与管理
9?2Rz%h+mh#de+u(s0复习题心理学书籍 psychspace.com ?o9HLK0E
思考题
~$B,x5r2hk'_GOWg.E@/`0案例比尔·盖茨——微软公司
)WNbPdj;K9k0心理学书籍 psychspace.com!e⪙JA0Q
第三章 群体心理与群体行为心理学书籍 psychspace.comqA2hPz:e#q
第一节 群体的概念心理学书籍 psychspace.com9u i%w {k*J
第二节 群体行为心理学书籍 psychspace.comYVl5@G d t
第三节 群体内的沟通心理学书籍 psychspace.com L3Vv+L@5x
第四节 权力与政治心理学书籍 psychspace.comcumf [U
第五节 冲突与冲突管理
Y!q&uA PBq0第六节 群体绩效
1Ik"JAj:Ez#]0复习题心理学书籍 psychspace.comw2n~%a0? XK
思考题
0n4Ak[8u;}Kyv0案例A机床厂的并行工程产品开发团队
:[0k |)s"q]%|8o_$Al0
N9{ G}[0第四章 群体动力与激励理论心理学书籍 psychspace.comeg0rY*~n
第一节 卢因的群体动力论心理学书籍 psychspace.comKF t!K2yz{
第二节 关于群体组成要素的霍曼斯模型
J+i1^fG0第三节 内容型激励理论
.bgl{*GV0第四节 过程型激励理论心理学书籍 psychspace.com Wd R \C3G[6O!r^
第五节 强化型激励理论
Jo%~ HZ W;`w0第六节 综合激励理论
3?F2pV/Rw#Wz0第七节 激励的一般原则心理学书籍 psychspace.comF i y+l1_B;Q
复习题
o[_mb&P!~o0思考题心理学书籍 psychspace.comM%{ kg/^e i
案例北京汇智软件股份有限公司
~.[%F%k9eQ7k+HV6j0
1d+jL'{Q?S7\"N*a B0第五章 领导心理与组织行为
.p5i Pm$F6V5J$YM0第一节 领导行为的理论框架
%^h/lm9z'r0第二节 领导特质理论心理学书籍 psychspace.com;eQ4LS0V#})^!_OP
第三节 领导方式理论
cm(fj:\t3{ A0第四节 领导的权变理论心理学书籍 psychspace.com]i4g;w*nsz
第五节 领导者的权威观与人员能动性心理学书籍 psychspace.com;Usu4s"f*z
第六节 领导班子的心理结构与领导集体的优化
3DBD5T]0第七节 领导者的选择与培养
~5DI.Z rH'H9`~K:l0复习题
W*?-` P"I b0思考题
f&n'S*rd3{%]0案例两任总经理的不同领导方式
0K"Q:Dz;|U0
WXNuYq1c+O0第六章 组织文化与组织行为心理学书籍 psychspace.comP:f k1p c[e g'N
第一节 组织文化的内涵
h9W4D}1hvO0第二节 组织文化的特性心理学书籍 psychspace.comiS'@d:q
第三节 组织文化对组织行为的影响
u:G#E!x O.t3J0b1y0第四节 组织文化的影响因素
@"|\}'j|&{G0第五节 组织文化与员工需要层次
)U0n,d1V"kW0第六节 群体价值观与组织凝聚力
@+T5dV z0第七节 组织道德与组织公共关系心理学书籍 psychspace.com0C{z;kp#\t:R
第八节 组织风气与员工行为管理心理学书籍 psychspace.comQ1RbmC
第九节 组织物质环境与员工养成教育心理学书籍 psychspace.comei*Y,M1W%?
第十节 组织文化建设步骤心理学书籍 psychspace.com*Z7uN'Yn`"a OU
第十一节 组织文化建设的心理机制
S6ZA3B/hu+m0t LM0第十二节 领导者与组织文化建设心理学书籍 psychspace.com3lm/`,H9{ k$` k
复习题心理学书籍 psychspace.comP} k:qUr4L
思考题心理学书籍 psychspace.com7K;xheha
案例松下公司这样培养商业人才心理学书籍 psychspace.comao;]IA

NHF`i|;G#R)rMt0第七章 组织变革与发展
p |\mD/sMY0第一节 组织变革的概念心理学书籍 psychspace.com(S%S8d_/v
第二节 组织变革的动力与阻力心理学书籍 psychspace.com3YDma(ZU5V
第三节 组织变革的模式
"`B4R4w5ft7f~r0第四节 组织发展的干预技术心理学书籍 psychspace.com\BX/j.Lh X5Y
第五节 工作设计、团队建设与组织发展心理学书籍 psychspace.com EgK1c,c0x"G/v~vl
第六节 领导成功的组织变革心理学书籍 psychspace.com B%T/c,U!v8|R
第七节 学习型组织与第五项修炼
9v#o wFKY;L0复习题
G+|1in.x#]0思考题心理学书籍 psychspace.com!l!Ra%{7R
案例注入海尔文化重塑企业灵魂——海尔兼并合肥“黄山”电子有限公司
f-J |s5z kS0心理学书籍 psychspace.com*h]+sq Dog H(@"A
第八章 组织行为学研究展望心理学书籍 psychspace.com,T G8m:p\:f2n)k
第一节 信息网络技术环境下人的素质、行为和伦理
M{-X[hd ID&]0第二节 知识经济环境下的群体创造力、知识管理和激励
US Fhg8q2\Y0第三节 领导与决策行为心理学书籍 psychspace.comT9n1Mi%wz^!G
第四节 组织结构的变化与管理
(?e.G@]!JX)[$l0第五节 组织文化心理学书籍 psychspace.comn i,dp"iQ3F
第六节 经济转型期的组织变革问题
3Aokpt)w e0第七节 组织学习心理学书籍 psychspace.comf'Zm$w nC.F.c
第八节 复杂性科学理论在组织行为研究中的应用
w5Qo(|0z yG^0复习题
2](x}M"R*V0思考题心理学书籍 psychspace.com c6|_)LD,I-J*i
参考文献心理学书籍 psychspace.comD.`8m4q!Gv nwz.~

心理学书籍 psychspace.com1D"\R@.p$M%Iw

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作者:张德、陈国权