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组织行为学(英文版)

  本书的写作背景是目前存在的和正在出现的工作场所现实,内容涉及组织行为学研究中的所有传统课题,如人际知觉、态度改变,还介绍了许多新课题,如知识管理、自我领导、情绪智慧、心理契约、在家上班,同时还引进了众多刚刚出现甚至正在形成的研究领域和理论概念,如电信宇宙律、欣赏性问询、无边蜀生涯、受雇能力、对应性权力等。本书不仅包含了同类教材所具有的传统教学工具,还引入了团队练习、自我评估练习等新颖工具,书中还配有大量案例和链接,有助于读者更好地将组织行为学概念应用于管理实践。 本书适用MBA学生、EMBA学生、管理类专业师生、组织中各层级人员。

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;wA;O!|&\ H(d0作 者:(澳)麦克恩,(美)冯格里诺 著
BB5x#tG6wt0出版社:机械工业出版社 2003年5月
eDg5QJ D0ISBN:7111120167心理学书籍 psychspace.comC3rCA N8J9j"k
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编辑推荐

工作场所中正在发生一场革命。知识正在取代基础设施,自我领导正在取代直接监督,网络正在取代层级体系,虚拟团队正在取代委员会。公司正在寻找的是具有情 绪智慧的雇员,而不仅仅是技术上的聪明人。全球化已变成公司生存的曼陀罗。同事们不是在楼下、而是在因特网链线的另一端:很有可能生活在地球上的某个地 方。心理学书籍 psychspace.comjNakUzOp

目录

总序
,cAXm:{E\.J0推荐序
#u6e ?VV m+UCr;M0作者简介
/ekZ]s _2o0前言
0yEa S/QK!a3E-BN0术语词汇表(英汉对照)心理学书籍 psychspace.com)u m,JtHY N-U
第一篇 引论心理学书籍 psychspace.comZ\}W|(UJ
第1章 组织行为学领域导论心理学书籍 psychspace.com)QJ9AR,]]Y%b
第二篇 个体行为心理学书籍 psychspace.com+Zr(`&XM p
第2章 个体行为与组织中的学习雇员激励的基础心理学书籍 psychspace.comH @G5Gt9s8L
第3章 雇员激励的基础心理学书籍 psychspace.comF r]']LR-M GK#M7F
第4章 应用激励实践
p1I:yiMv0第5章 压力管理心理学书籍 psychspace.com8B ^L@S*];u
第三篇 个体行为和人际行为
y!c2W'm%T[-F)f\0第6章 组织中的知觉和人格心理学书籍 psychspace.comPe@"Y#bxD
第7章 工作场所的情绪、价值和伦理
t2q!f(Ak-{]0第8章 在组织背景中沟通心理学书籍 psychspace.comY!eb[(?9?,to EY0oi
第四编 团队过程心理学书籍 psychspace.com&?|B7r'CRB
第9章 团队动力学
'fh.Q+OZ[8Y0第10章 雇员涉入与质量管理
tw t+v1OC @C0`0第11章 组织中的决策心理学书籍 psychspace.com7Ny5lMDl
第12章 组织的权力的政治心理学书籍 psychspace.com;Nthrcq m
第13章 组织冲突与谈判
zay9K7V/zAF0第14章 组织领导
n E_nT0第五编 组织过程
o+P-^8q JuN8uG0第15章 组织的变革与发展
B(yLKoI0第16章 组织文化
^fr-iK@^WO0第17章 雇佣关系及生涯动力学
u5U:d)d2P0第18章 组织的结构和设计心理学书籍 psychspace.com[_P[YgLK h
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作者:(澳)麦克恩,(美)冯格里诺 著