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组织行为学(英文版)

  本书的写作背景是目前存在的和正在出现的工作场所现实,内容涉及组织行为学研究中的所有传统课题,如人际知觉、态度改变,还介绍了许多新课题,如知识管理、自我领导、情绪智慧、心理契约、在家上班,同时还引进了众多刚刚出现甚至正在形成的研究领域和理论概念,如电信宇宙律、欣赏性问询、无边蜀生涯、受雇能力、对应性权力等。本书不仅包含了同类教材所具有的传统教学工具,还引入了团队练习、自我评估练习等新颖工具,书中还配有大量案例和链接,有助于读者更好地将组织行为学概念应用于管理实践。 本书适用MBA学生、EMBA学生、管理类专业师生、组织中各层级人员。

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4wl6Y&p/_k#s-R-?;R b0作 者:(澳)麦克恩,(美)冯格里诺 著
7j+Q?$O K(HS%d0出版社:机械工业出版社 2003年5月心理学书籍 psychspace.com4[#i.~3_0Q1rHH
ISBN:7111120167
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编辑推荐

工作场所中正在发生一场革命。知识正在取代基础设施,自我领导正在取代直接监督,网络正在取代层级体系,虚拟团队正在取代委员会。公司正在寻找的是具有情 绪智慧的雇员,而不仅仅是技术上的聪明人。全球化已变成公司生存的曼陀罗。同事们不是在楼下、而是在因特网链线的另一端:很有可能生活在地球上的某个地 方。心理学书籍 psychspace.comotX1i5c]-M

目录

总序心理学书籍 psychspace.comp@P @a
推荐序
:Ng!BH j3X0CZ t4n0作者简介
%l4E#z rZ0前言
)kI__:cS'u{0术语词汇表(英汉对照)心理学书籍 psychspace.comZ9f8F!`Q%\U
第一篇 引论心理学书籍 psychspace.com*y'e"l;`?4h;\
第1章 组织行为学领域导论心理学书籍 psychspace.com,P#AbqI L!n
第二篇 个体行为
e h*Gbm6S OM+U?0第2章 个体行为与组织中的学习雇员激励的基础
+z;dC ?8L!n f0第3章 雇员激励的基础
/UH/yN-x0第4章 应用激励实践心理学书籍 psychspace.com ^"lV/m l,gD&c8{
第5章 压力管理心理学书籍 psychspace.com t)q T)pbA q S o
第三篇 个体行为和人际行为心理学书籍 psychspace.comF r8^gV!Xf
第6章 组织中的知觉和人格
k(e.yj(}"|0第7章 工作场所的情绪、价值和伦理
(kZ@.^~)s+o?5A0第8章 在组织背景中沟通
8At*h(QK-m Y:U0第四编 团队过程心理学书籍 psychspace.com/mXF`Er
第9章 团队动力学
m5F'uR4M5d"gZe0第10章 雇员涉入与质量管理心理学书籍 psychspace.com hfd3EN%g1i5O:Z/bN2P
第11章 组织中的决策心理学书籍 psychspace.com:vE$Bd|0aV
第12章 组织的权力的政治心理学书籍 psychspace.comhsn&b:z @
第13章 组织冲突与谈判
4lUb6e9u4u0第14章 组织领导心理学书籍 psychspace.com9Lg1L^P%q^
第五编 组织过程心理学书籍 psychspace.com|3dW#l5N/`;W N
第15章 组织的变革与发展
)D)sx Kq ?4p0第16章 组织文化
G3};L2Sg1u.o8O0第17章 雇佣关系及生涯动力学心理学书籍 psychspace.com_AJ{-?(la!V9z$c'b
第18章 组织的结构和设计
q l1V#a(KK&smE^.\0附录

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作者:(澳)麦克恩,(美)冯格里诺 著