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组织行为学 by robbins,C/10,人大

本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续畅销20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。  本书共6篇19章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如群体;冲突的观点,作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新

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作 者:(美)罗宾斯 著,孙健敏,李原 译心理学书籍 psychspace.com|-\ BMDI7s\]2h
出版社:中国人民大学出版社 2005-1
M*}(}p&r'B&n|'@,Kj/S0ISBN:7300061117
c HW#O.tn7{^ k0定 价:68

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本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续畅销20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。心理学书籍 psychspace.comB"V7Jk,Y*o)t2Y bpq![ D1p
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本 书共6篇19章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大 量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如群体;冲突的观点,作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一 新。本书不仅语言生动活泼,仿佛在与读者对话交流,而且取材丰富,内容精彩,如“新闻中的组织行为学”等专题,都是采用大众传媒的新闻报道和流行故事,使 读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了本书的核心内容。心理学书籍 psychspace.com t]H.t%b @GL+kR L
  
$Xp1_;x|i0本书体例的独特之处在于,在每章的末尾,作者都设计了“团体练习”和“案例分 析”专题,用于读者的自我评价;根据每章的主题,作者还独具匠心地设计了“正论”和“反论”的辩论题,让读者在辩论中自己总结答案,寓教于乐,使组织理论 水平和实践能力同时得到提高;这个新版本增加了全球化,多元化、道德的整合,以及“神话还是科学”等主题框,目的在于帮助读者认识建立在大量实证研究基础 上的组织行为学,能够为我们提供真知灼见,并有利于读者理解、解释和管理工作中“人”的行为。
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-I.k"^"z.iydJ*C0本书的读者群极为广泛,不仅适用于全国各地经济管理院校管理专业的广大教师、本科生、研究生、MBA和EMBA教学,各类企事业单位管理人员的培训,而且适用于管理咨询顾问。组织问题研究专家,以及对组织行为学感兴趣的社会自学者作为必读参考书。
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目录

Ⅰ篇 导论
i8N^9A0}"|01章 什么是组织行为学
P0[-s{U-M0管理者做什么心理学书籍 psychspace.com%X*HP_8G cT{1X"[ N
了解组织行为学
Uft7ujv0对组织行为学有贡献的学科
[ P#a2F8xn-O0组织行为学中没有绝对的真理心理学书籍 psychspace.comrf*g hN-g
组织行为学面对的挑战与机遇心理学书籍 psychspace.com&A^B(A b@P'\@
变得有吸引力:开发组织行为学模型
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11章 领导的基本观点
jX!fp"h8}Wc[012章 当代领导问题心理学书籍 psychspace.com%Z4\b {3|x)o
13章 权力与政治心理学书籍 psychspace.compU,k@r6P:H bXP
14章 冲突与谈判心理学书籍 psychspace.comOR } ~!FRet
Ⅳ篇 组织系统
"n0we5mk:g9[ ky015章 组织结构的基础
:pOf ^.H#_ v/cYw^016章 工作设计与技术
f+_#fDlK#[5f017章 人力资源政策与实践心理学书籍 psychspace.comyA8v1nXe!R+d
18章 组织文化
-L.Iw'F,QAp)Oh0Ⅴ篇 组织动力心理学书籍 psychspace.com/o @ p&s t ]'x+ev
19章 组织变革与压力管理
9cf,v v:Fb|5L0附录A 组织行为学的历史沿革
Ws e'yN5B0附录B 组织行为学的研究方法
\3gF"@ VQ5B{3K0K X ~0词汇表心理学书籍 psychspace.comlz I7p@jsd/Q
心理学书籍 psychspace.com`+A+|d+]ea,t6F:Bx

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组织行为学 by robbins,C/10,人大

作者:(美)罗宾斯 著,孙健敏,李原 译