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组织行为学 by robbins, E/10, 清华

组织行为学》(第11版)是由美国著名管理学家斯蒂芬·P.罗宾斯教授所撰写的经典教材。本书系统地覆盖了组织行业为学领域的主要内容,从个体行为、群 体行为、组织系统和组织动力等角度论述了管理中的人的行为问题,囊括了组织行为学研究的最新理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理,体裁新颖,语言生 动,在介绍理论同时配合以最新案例,激发读者的兴趣。在每一章中都设计了“是神话还是科学”、“新闻中的组织行为学”等专栏帮助读者理解概念和理论,作者 还独具匠心地设计了对一个问题从正反两面进行辩论的专栏。作者在每一章的后面都提供了大量练习和案例,帮助读者深入掌握所学内容。心理学书籍 psychspace.comj\q5? ?

-~+ZH Y*?%e0本书是一本不可多得的优秀教材,其内容不仅适合我国的工商管理专业学生,也适合广大的管理工作者。

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^sMB4r*S0?o0作 者:(美)罗宾斯(Robbins,S.P.) 著
{%Q%R0v,PK,M0出版社:清华大学出版社 2005年8月
-`_IV D(oN"@.D-_0ISBN:7302113815
ig*r ?7LX0定 价:56心理学书籍 psychspace.com;B{F/tX OaS w

目录

第1篇 导论心理学书籍 psychspace.com ]*[A ]^$PV"p
第l章 动态商务环境中的管理:承担风险,获取收益心理学书籍 psychspace.com7EO&X"[ C6E
管理者干些什么心理学书籍 psychspace.com6\+Zj \IK
了解组织行为学心理学书籍 psychspace.com.vUTi6R!}B,}
用系统分析代替直觉心理学书籍 psychspace.comE eH0ac-y4k
对组织行为学领域有贡献的学科心理学书籍 psychspace.com%K4Dg*[/]ys6vlk f
在组织行为学中没有绝对比
'Cl_r-]%T,W0组织行为学中的挑战与机遇
hUS p B yr6]:K0建立一个组织行为学模型
k_K+t7ov_.f0小结和对管理者的意义
+R,bA$HN!X0第2篇 个体
j|R t fg7D n0第2章 个体行为的基础心理学书籍 psychspace.com8R1g\ h%x [ ]
个人特征心理学书籍 psychspace.com"\7Q |-aUh3e|
能力
4?I4X c y*iP+z0学习
&r` zb ^.o0小结和对管理者的意义
.Nf6~T$Y2U4_Bz0第3章 价值观、态度和工作满意度
-{`s ` ]Ox+y0价值观
V.u3}hBA8b ?H0态度心理学书籍 psychspace.com!Y9A9jK A
工作满意度
;T Rq8V3Ok|.] {0小结和对管理者的意义
^7UbMs0BE0第4章 个性与情绪
'\9M0Q)P6{Y My?V0个性心理学书籍 psychspace.com%tH*u&E;Q/?
情绪
(}B2ZBd;}v0小结和对管理者的意义心理学书籍 psychspace.com:k(UR)h[z&J f
第5章 知觉与个体决策心理学书籍 psychspace.com&B!xv?0o
什么是知觉
MW.f^5_Z x o0影响知觉的因素
? tjfo*Q~U'\f0人的知觉:对其他人作判断
]'S| s e%h0知觉与个体决策之间的联系心理学书籍 psychspace.comu/cS%ps
应该怎样制定决策心理学书籍 psychspace.com6SI Hb}d~B
组织中实际上是怎样制定决策的
$U{3L~jw0决策中的伦理问题
'U6p5]rZ0小结和对管理者的意义心理学书籍 psychspace.com0H*q1}*Da&Q
第6章 基本激励概念
#b0v)qK] Y/q0激励的定义心理学书籍 psychspace.com&{$qUBP;h/G;?4Q
早期的激励理论
,{/q5v+j#` A0当代的激励理论心理学书籍 psychspace.comn~R&Tz*J`$u7U3z
整合当代的激励理论
;j@"J)L:Z2TQ%?0注意:激励理论具有文化局限性
I7H#Y:UJ,YJ7U'r0小结和对管理者的意义心理学书籍 psychspace.com mK&X~u!T
第7章 激励:从概念到应用心理学书籍 psychspace.com,v"[5I[9[s
目标管理心理学书籍 psychspace.com{d;AR9l x%Nx
员工认可计划心理学书籍 psychspace.com4R V6f*zos
员工参与计划
${'Qz||o J0工作再设计和安排计划心理学书籍 psychspace.com"Z#bT0`3X:e0Q Tz
可变薪酬计划
$JXI#L5CM0基于技能的薪酬计划
tY(fWE0弹性副利心理学书籍 psychspace.com+Kd[/P.LK
小结和对管理者的意义
"b@wsiF7jI-Q0第3篇 群体
K.oTKzh0第8章 群体行为的基础心理学书籍 psychspace.com+Y-}T)~#w0||fq
群体的定义和分类心理学书籍 psychspace.com6B Y:Y*M| z _
群体发展的阶段心理学书籍 psychspace.com GQ)Oq\Dea
群体结构
(ib |#Y-Y:d0群体决策
5@uHY Bm%Wd0小结和对管理者的意义心理学书籍 psychspace.com3V6R Nd \ Yl _
第9章 理解工作团队心理学书籍 psychspace.comFZdh;u#~ f iV v
团队为何如此盛行
&k9GVg)AGst9A0群体和团队之间的差异
@/T+XU`+f"k0团队的类型
hhm J)U|F*P0创建有效团队心理学书籍 psychspace.com*N2oTd^ jyz
将个体转变为团队成员心理学书籍 psychspace.comRH'A8u G7OU&^_"O:S{n?
团队和质量管理心理学书籍 psychspace.com$]Q i-L$l@
警惕!团队并非总是解决之道心理学书籍 psychspace.comao%^%r(q yR
小结和对管理者的意义心理学书籍 psychspace.com;e8q#q5},K
第10章 沟通
&]D0}:oBHrak0沟通的职能心理学书籍 psychspace.com"~ _,p wDmj,p
沟通过程心理学书籍 psychspace.com(o7R X |/~ vJ
沟通的方向
4x ku*Z/OoMb-OE0人际沟通
4z5g%nWl1C i0……
R;axw${,WGB L0第11章 领导的基本方法
/l,C"[k7E la)^N#\0第12章 当代的领导议题
V+H.Yw&^9ytr0第13章 权力与政治
:?-A1mv3v WC0第14章 冲突与谈判
j||7[L1\QAj0第4篇 组织系统
d9xWz*b FZH5o+tG0第15章 组织结构的基础心理学书籍 psychspace.comMc!Qs&B
第16章 组织文化心理学书籍 psychspace.com az6M3\d,P5h4T:Z
第5篇 组织动力
E.G(PC3C)^UB/s0第18章 组织变革与压力管理
B)o!}FlR o/_Y0主题索引
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作者:(美)罗宾斯(Robbins,S.P.)