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定价 ¥85.00

组织行为学 by Hellriegel, C/9 华东师范

  本书是一本经典的组织行为学教科书,由美国顶级组织行为学家D·赫尔雷格尔等人编著,中文版由国内著名管理心理学家俞文钊教授翻译。书中提出了21世纪的管理者应该着重发展与培养的能力: 自我管理、管理沟通、管理差异性、跨文化管理、管理道德、管理团队及管理变革,此外,还介绍了现代管理的最新理念,如如何建立学习型组织,如何进行团队建设等。全书贯彻理论联系实际的原则,书中有大量的经典或最新案例,使得书中的理论具有很大的参照性和可操作性。另外,书中还附有大量的心理测量量表与问卷,使用者可用于实际工作中。

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0Hd#@#Eu tU0作 者:(美)D·赫尔雷格尔,(美)J·W·斯洛克姆,(美)R·W·伍德曼 著,俞文钊,丁彪 等译
4y6F3['R^#Q}0出版社:华东师范大学出版社 2001-3心理学书籍 psychspace.com m5~"v"G7P$t[F0z']9G
ISBN:7561725000
.i7}v9hJF0定 价:85

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简介

e0k o!L&v0  本书主要特征为时代性、新颖性、科学性、应用性和可操作性。心理学书籍 psychspace.comn p/g-L/dm*M5z7@
  本书作者根据21世纪的时代特点,提出了组织行为学研究者应该着重探索的管理者与 领导者应该发展与培养的七种能力;这就是自我管理能力,管理沟通能力,管理差异能力,管理道德能力,跨文化管理能力,管理沟通能力,管理差异能力,管理道 德能力,跨文化管理能力,管理团队能力和管理变革能力。心理学书籍 psychspace.com-@f2qh~l([
  由于21世纪管理的组织形式为学习型组织,在这一组织中要强调自我管理、团队管理。此 外,由于全球经济一体化,合资与跨国企业不断发展,因而跨文化管理显得特别重要。当前我们已经进入了一个多元化的社会,因而要注意提高管理多元化与管理差 异的能力。西方社会同样重视道德管理,重视建立正确的价值观与企业精神、企业文化,在我国这就是要特别注意精神文明建设与思想政治工作。
.xu wR5KV0  组织行为学是一门实践性很强的学科,其理论将应用到实践中去;反之,通过大量的个案案例分析可归纳出相应的主题、观点与概念。

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作者简介

  D·赫尔雷格尔(Don Hellriegel),是管理学教授并且是得克萨斯A&M大学的罗瑞梅学院与工商研究生院的经济学贝内特教授。他在肯特大学获得理学士和工商管 理硕士学位。赫尔雷格尔博士从1975年起就一直是得克萨斯A&M大学的一名教员,而且他还一直在为宾夕法尼亚州州立大学和科罗拉多大学工作。现 任美国得克萨斯大学的管理学与经济学教授。他在肯特州立大学获得理学士和工商管理硕士、在华盛顿大学获博士学位。 心理学书籍 psychspace.comvmd`#w&L8U9q
  J·W·斯洛克姆(John W. Slocum,Jr),是南部卫理公会大学的组织行为学教授。他在肯特大学获得工商管理硕士学位、并在华盛顿大学获得组织行为学博士学位。现为《组织动态 发展》杂志的副总编和《国际商业》杂志的编辑。他还在一些组织、企业、银行、公司担任顾问。
([ P1`"Q*W*EU0  R·W·伍德曼(Richard W. Wlldman),现任得克萨斯大学的管理学教授,讲授组织行为学、组织发展以及研究方法。 伍德曼在俄克拉何马州州立大学获理学学士和工商管理硕士,在普度大学获博士学位。
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目录

总序心理学书籍 psychspace.comU(a zS,{0oD"U
中文版前言(附原文)心理学书籍 psychspace.com$rv8f.Y8d3S7[ I_
译者导言心理学书籍 psychspace.com|UEqwA U5b;Z
前言
l^x9CV,}LT0作者简介
pj%X\h2A | b0第1章 组织行为学导论
qg-~6sI uG0   预习案例:辛西娅·戴娜尔
Y/@;wV5aUcfP0  自我管理能力心理学书籍 psychspace.com/w,g%QP/\Ud
   核心成分
J{5K/Gw-b&j#E A0   能力:自我管理——福特公司注重能力的选拨程序
9xn%C:N'H0   职业管理
k'W0W[4Ssl ^0  管理沟通能力
;_i{+n\J SD0   核心成分
.B;N3T6F*m [0   同管理角色的关系心理学书籍 psychspace.com0@\,pFxn`
   能力:管理沟通——微观沟通 
2h*C.g8a2iTO%`0  管理差异能力
(r!Bb/Ap;uT wTnLN0   核心成分心理学书籍 psychspace.comUt5x^o4\WP
   差异的种类心理学书籍 psychspace.com g k ])i't:E
   能力:管理差异——无边界行为心理学书籍 psychspace.com? R|r_.r
   改变员工与客户心理学书籍 psychspace.comJ#Jb2?5VMX mK7l
   性别心理学书籍 psychspace.comy.x"O7y l{Y
   种族与民族心理学书籍 psychspace.comm.rU*Qhl:I _
   年龄
V9C/Qy(n1f0  管理道德能力
qv o@Z-~8_CH ?0   核心成分 
f$OONYaj0   道德两难困境心理学书籍 psychspace.com\Xh7mK'z&@:s'K's.LSp
   能力:管理道德——MONY集团的米歇尔·罗斯心理学书籍 psychspace.comw!imeQ2?s2XK
  跨文化管理能力
j5x;i-B7`}m;l0   核心成分心理学书籍 psychspace.com*])yY L|I
   个人主义—集体主义
lK ^0B'\J3L2S&u0   能力:跨文化管理——中国的集体主义心理学书籍 psychspace.comsm-B#k _,{-@5|
  管理团队能力心理学书籍 psychspace.com| o S+x;H.]Do!Z
   核心成分
sA#jw1Q0   个人主义与团队精神心理学书籍 psychspace.com"ytO^pC\
  管理变革能力
J&t_ rv4X]F,m |0   核心成分心理学书籍 psychspace.comzz,E SnO
   技术力量
#Utvfgx0   能力:管理变革——追求速度心理学书籍 psychspace.comb7U@7M*M
  学习框架
rYg]/P,|rU.| Eo0   环境力量心理学书籍 psychspace.comhuQ1Qc,K/B
   个体过程
G$@q%Y.FF#p'SZ0   群体与人际关系过程
1R/~R;vQ9VTU B0   组织过程
sMt U$T I7u7xD0  本章小结
,p7q'X&j4};B lu0   关键术语与概念心理学书籍 psychspace.com-q zX2l/NRu
   讨论题心理学书籍 psychspace.com o.tgVpU
  发展能力心理学书籍 psychspace.com mFO%} {&~*k
   能力:管理差异——对差异的态度心理学书籍 psychspace.comyHJK!TPc
   能力:管理沟通——美国康普的詹姆斯·哈宾心理学书籍 psychspace.com(?mv kN"Cp:lR
 第1部分 个体过程心理学书籍 psychspace.com*^nD]VM
  第2章 人格与态度心理学书籍 psychspace.comPKxmee
   ……心理学书籍 psychspace.com$vTnUU2SX
  第3章 知觉和归因心理学书籍 psychspace.com~J|3d5@:g$j V
  第4章 学习和强化
5E&J I,ZS.OY0  第5章 工作中的激励
2u2Ay;k6vH8P:c0  第6章 工作的激励:目标设置和奖赏系统
H%DE.k*~ q/k`0  第7章 工作应激
gYCc5V:@*T-r0 第2部分 群体与人际关系过程
}? q-r ^zP#[0  第8章 群体与团队行为
1S Q5v9H ?0  第9章 权力与政治行为心理学书籍 psychspace.comna@%S`o.l-yZ;a
  第10章 冲突与谈判
)n3M1fK1h?5lF0  第11章 领导:基础
iM+`+U{D$de0  第12章 领导:当代发展
7RKq*R%C}y0  第13章 人际沟通心理学书籍 psychspace.comvq:p``X _ A8U
 第3部分 组织过程
;g!L%^JY0  第14章 组织中的决策
5Q:gPfp;@J ?S0  第15章 工作设计心理学书籍 psychspace.com*^Q8f&f*M
  第16章 组织设计心理学书籍 psychspace.comc3vF `ik9R
  第17章 组织文化
J'GP$I3VfiL7nd0  第18章 组织变革
(b { m&f7LwH0附录 学习组织行为学的工具与技术
Ig M5TDAR0综合案例心理学书籍 psychspace.comC;u&Yf8H'^-?@MH
作者索引
"F-[\/s"ds0主题与组织索引心理学书籍 psychspace.coms I mb i8y
互联网上的组织索引
/h d?.H.g%Gm8S0心理学书籍 psychspace.comp R@E4vE:P'D8pG

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作者:D·赫尔雷格尔