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组织行为学 by Hellriegel, C/9 华东师范

  本书是一本经典的组织行为学教科书,由美国顶级组织行为学家D·赫尔雷格尔等人编著,中文版由国内著名管理心理学家俞文钊教授翻译。书中提出了21世纪的管理者应该着重发展与培养的能力: 自我管理、管理沟通、管理差异性、跨文化管理、管理道德、管理团队及管理变革,此外,还介绍了现代管理的最新理念,如如何建立学习型组织,如何进行团队建设等。全书贯彻理论联系实际的原则,书中有大量的经典或最新案例,使得书中的理论具有很大的参照性和可操作性。另外,书中还附有大量的心理测量量表与问卷,使用者可用于实际工作中。

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作 者:(美)D·赫尔雷格尔,(美)J·W·斯洛克姆,(美)R·W·伍德曼 著,俞文钊,丁彪 等译心理学书籍 psychspace.com0n9k*w~ @'R:JOU n
出版社:华东师范大学出版社 2001-3心理学书籍 psychspace.com[9brP2tN1H
ISBN:7561725000
ZGE"x%E9e#]0定 价:85心理学书籍 psychspace.coma3fKP[:tny

简介

UD%TFI;V0  本书主要特征为时代性、新颖性、科学性、应用性和可操作性。
s;La(Z Jbg*[0  本书作者根据21世纪的时代特点,提出了组织行为学研究者应该着重探索的管理者与 领导者应该发展与培养的七种能力;这就是自我管理能力,管理沟通能力,管理差异能力,管理道德能力,跨文化管理能力,管理沟通能力,管理差异能力,管理道 德能力,跨文化管理能力,管理团队能力和管理变革能力。心理学书籍 psychspace.com:? W]%t3}-z7[4iF
  由于21世纪管理的组织形式为学习型组织,在这一组织中要强调自我管理、团队管理。此 外,由于全球经济一体化,合资与跨国企业不断发展,因而跨文化管理显得特别重要。当前我们已经进入了一个多元化的社会,因而要注意提高管理多元化与管理差 异的能力。西方社会同样重视道德管理,重视建立正确的价值观与企业精神、企业文化,在我国这就是要特别注意精神文明建设与思想政治工作。心理学书籍 psychspace.com4m7^K,Be8{l
  组织行为学是一门实践性很强的学科,其理论将应用到实践中去;反之,通过大量的个案案例分析可归纳出相应的主题、观点与概念。心理学书籍 psychspace.comxp6[AGq7E@

作者简介

  D·赫尔雷格尔(Don Hellriegel),是管理学教授并且是得克萨斯A&M大学的罗瑞梅学院与工商研究生院的经济学贝内特教授。他在肯特大学获得理学士和工商管 理硕士学位。赫尔雷格尔博士从1975年起就一直是得克萨斯A&M大学的一名教员,而且他还一直在为宾夕法尼亚州州立大学和科罗拉多大学工作。现 任美国得克萨斯大学的管理学与经济学教授。他在肯特州立大学获得理学士和工商管理硕士、在华盛顿大学获博士学位。 心理学书籍 psychspace.comV(w5W*W-jWk
  J·W·斯洛克姆(John W. Slocum,Jr),是南部卫理公会大学的组织行为学教授。他在肯特大学获得工商管理硕士学位、并在华盛顿大学获得组织行为学博士学位。现为《组织动态 发展》杂志的副总编和《国际商业》杂志的编辑。他还在一些组织、企业、银行、公司担任顾问。
8^_&^L8hi3_0  R·W·伍德曼(Richard W. Wlldman),现任得克萨斯大学的管理学教授,讲授组织行为学、组织发展以及研究方法。 伍德曼在俄克拉何马州州立大学获理学学士和工商管理硕士,在普度大学获博士学位。心理学书籍 psychspace.comX:B9G,d8hrE

目录

总序
$k]I7zl:^~r0中文版前言(附原文)心理学书籍 psychspace.com \3T2PN(U8]
译者导言
'Y+BZ W0y4}Hk{0前言心理学书籍 psychspace.com*_Z-gOq:j(kX(A
作者简介
Q]5tHf?%Au0第1章 组织行为学导论心理学书籍 psychspace.comGR;`1@A%yy
   预习案例:辛西娅·戴娜尔
*j.xhSm.`0  自我管理能力心理学书籍 psychspace.com/@u$zw6L/D
   核心成分心理学书籍 psychspace.comtY!nT)D"]2i/m
   能力:自我管理——福特公司注重能力的选拨程序
UZ"b(t6?_/T o0   职业管理心理学书籍 psychspace.com8_"@ I `e9a
  管理沟通能力
jTGI6bC YG-B0   核心成分
%{ S!B-R/?2{ E}&L|0   同管理角色的关系心理学书籍 psychspace.com:q1I;`+w8zZ;h h
   能力:管理沟通——微观沟通 心理学书籍 psychspace.com%fDp+zUl
  管理差异能力
#ME1GwQI#_2h0   核心成分心理学书籍 psychspace.comhX L nlfa P5g;S
   差异的种类
V a:J t0o9YKJ0   能力:管理差异——无边界行为心理学书籍 psychspace.com6v,F!O BO
   改变员工与客户心理学书籍 psychspace.comc5A.jP0n4i2Of9r.x
   性别
A&r/N3PLKBk2N0   种族与民族心理学书籍 psychspace.com;Pxp ~!`}` g
   年龄心理学书籍 psychspace.com~p%Wo*_F2LO
  管理道德能力心理学书籍 psychspace.comQr1iP1e6]"zf9La
   核心成分 
v5Fv3o7p B D0   道德两难困境
fNP&H Q^Q(V4Q0   能力:管理道德——MONY集团的米歇尔·罗斯
FaZ7]t!`L^ir0  跨文化管理能力
H2QQ*]X&IN0j0   核心成分
7lw;q&}Zx9D_0   个人主义—集体主义心理学书籍 psychspace.com;m5prm&t,TI r
   能力:跨文化管理——中国的集体主义
a7zi LHh P0  管理团队能力心理学书籍 psychspace.com+W j5E0t)R5N+Aa y0^
   核心成分心理学书籍 psychspace.com6kH-@4i/c:d
   个人主义与团队精神
;_I^9bF%O"cAb0  管理变革能力
FN!Ewht0   核心成分
m~Muz4yE0   技术力量
N6Y-`?mY1ji6F0   能力:管理变革——追求速度心理学书籍 psychspace.comr3b ? Y2\T0d
  学习框架心理学书籍 psychspace.comT7O [$T9mj1@fq
   环境力量
0Yu4sm0h b4P0   个体过程心理学书籍 psychspace.comJc\TM*b.H
   群体与人际关系过程心理学书籍 psychspace.comqi5Uy#M8}V
   组织过程
,N7lW9vS0  本章小结心理学书籍 psychspace.comGpB ]K/x8x-w
   关键术语与概念心理学书籍 psychspace.com \VQ.zosR
   讨论题
d9l;h*ghpD3jC0  发展能力心理学书籍 psychspace.com0? Ad5j/Uy"\ t
   能力:管理差异——对差异的态度
1m!K8s'mHy/j C0   能力:管理沟通——美国康普的詹姆斯·哈宾心理学书籍 psychspace.com/Xn7bV @7r g
 第1部分 个体过程
(q!D1m0S%Z7x0  第2章 人格与态度
1XWEB.tDG0   ……心理学书籍 psychspace.com.[)iI(g/S6F
  第3章 知觉和归因心理学书籍 psychspace.com4d(@*MW\0Bz
  第4章 学习和强化心理学书籍 psychspace.com/k8^f,?+|.?e
  第5章 工作中的激励心理学书籍 psychspace.comWW3S6tr ~!WHY
  第6章 工作的激励:目标设置和奖赏系统
#tM;xMPw)x c0  第7章 工作应激
7qij~&AW0 第2部分 群体与人际关系过程心理学书籍 psychspace.com;|A2}@Qp0o
  第8章 群体与团队行为
A@'|}#z&VJ!n M-S0  第9章 权力与政治行为心理学书籍 psychspace.com z`7WH$W$s(}7Th
  第10章 冲突与谈判
&fR!kJ,B W4g6_&Q0  第11章 领导:基础心理学书籍 psychspace.comez\js
  第12章 领导:当代发展心理学书籍 psychspace.com\x&UvT#k#qh
  第13章 人际沟通
W\7IdyK0 第3部分 组织过程
|9Z:Jju'x0  第14章 组织中的决策心理学书籍 psychspace.com^,p"] j O'NB
  第15章 工作设计心理学书籍 psychspace.comRC!Ogh v YxK
  第16章 组织设计
6W/t!a:cy)lH0  第17章 组织文化
_@V`0wN lL#p@5J0  第18章 组织变革心理学书籍 psychspace.comj|+Byo`s,G
附录 学习组织行为学的工具与技术
)pBB}Ft/Z-R+V0综合案例心理学书籍 psychspace.com'm?E,l#t f-C+[1z
作者索引心理学书籍 psychspace.com#P0{%gyT5NR
主题与组织索引心理学书籍 psychspace.comK0Qzpn3@%}(\
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