作为心理咨询师，一定很熟悉运用不同方法来评估来访者的状态、感受。

一位来访者，在上次咨询时给自己的状态打了四分，这次，来访者说，自己只有三分了，作为一名咨询师，你会怎样回复他？

精神分析取向心理咨询师：
你感觉我们的咨询让你哪里不太舒服吗？
（一脸严肃，推了下架在鼻子上厚重的眼镜）

人本存在取向心理咨询师：
嗯嗯……
（带着共情的眼神，带着好奇的态度，带着对人的尊重，专注地看着他）

认知行为取向心理咨询师：
嗯……4分和3分的不同之处你愿意说说吗？
（拔下笔帽，掀开了记录本）

那么，后现代取向的心理咨询师会怎么回答呢？

赵然老师的回答
“你是怎么让自己仍然停在3分，让自己而没有变的更糟？”

不同流派咨询师的回复方式，能够直接体现出其背后的哲学观和人性观。

焦点解决短程治疗（Solution-Focused Brief Therapy，SFBT）是后现代流派代表性疗法之一，是一种与来访者谈话，让当事人用尽可能短的时间在生活中建立改变的方法。

SFBT聚焦未来、关注资源，认为来访者谈论自己生活的方式会帮助他们制造有用的改变，咨询师与来访者共同构建其生命目标，具有短程、高效的特点。

如今，SFBT可以被看作是个独立的咨询流派，也可被推广应用于EAP以及日常生活中，突出了它的实用性。

SFBT为何如此高效、好用？

中央财经大学心理学系教授赵然，和多伦多大学焦点解决高效教练于丹妮两位老师，研发了一套内容丰富又实用的《SFBT高效焦点解决取向治疗》课程：

讲师简介


赵然
中央财经大学心理系教授
国际EAP协会中国分会主席




于丹妮
多伦多大学焦点解决高效教练
国际认证EAP创始人
染料队联合创始人

课程大纲

一、历史起源及哲学发展
　　SFBT的概述及其咨询师特征
　　SFBT的人性观及其哲学背景

二、基础理论及应用
　　SFBT基本技能(1-9)
　　SFBT核心技术
　　SFBT的基本流程
　　SFBT的经典案例
　　SFBT的常见误区
　　SFBT咨询师的成长路径

三、发展及未来
　　SFBT的督导与教练
　　SFBT的组织与应用领域
　　SFBT新发展

四、答疑

详细课表

课时1：SFBT高效焦点解决治疗概述-赵然
课时2 : SFBT高效焦点解决取向治疗概述-于丹妮
课时3 : 焦点解决概述及其咨询师的特征
课时4 : 焦点解决的发展及其哲学背景
课时5 : 焦点解决的人性观和重要原则（上）
课时6 : 焦点解决的人性观和重要原则（下）
课时7 : 焦点解决咨询师需要具备哪些关键技能（1-4）
课时8 : 焦点解决中倾听的含义是什么？
课时9 : 焦点解决咨询师需要具备哪些关键技能（5,6）
课时10 : 焦点解决咨询师需要具备哪些关键技能（7-9）
课时11 : 焦点解决的核心技术（S，C，O）
课时12 : 焦点解决的核心技术
课时13 : 焦点解决的基本流程
课时14 : 焦点解决中观：听、选、建（上）
课时15 : 焦点解决中观：听、选、建（下）
课时16 : 焦点解决的经典案例——非自愿个案
课时17 : 焦点解决的经典案例-困难个案
课时18 : 焦点解决咨询师与来访者的关系
课时19 : 焦点解决的五个原则
课时20 : 焦点解决的督导与教练
课时21 : 焦点解决的应用
课时22 : 焦点解决的国际与国内组织
课时23 : 对焦点解决的思考
课时24 : SFBT的常见误区
课时25 : 如何成为更好的焦点解决咨询师（上）
课时26 : 如何成为更好的焦点解决咨询师（下）
课时27 : SFBT综述（一棵树）
课时28 : SFBT答疑

课程对象
想成为心理咨询师的人；
在校心理系学生；
心理学工作者；
特别适合不了解SFBT的咨询师

课程时效
本课程一年有效期

课程形式
录播课程在线学习

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