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C.阿吉里斯
克里斯·阿吉里斯 [Chris Argyris 1923.07.16],美国心理学家,生于新泽西州纽瓦克。他是组织心理学与行为科学的先驱。
二战期间,他曾在美国陆军任职。1947 年获克拉克大学心理学学士,1949 年,他在堪萨斯大学获得心理和经济学硕士学位。1951 年在康奈尔大学获组织行为学博士学位。1951-1971 任耶鲁大学行政科学教授,1972 年始任哈佛大学咨询心理学与组织学习教授。
早年的研究专注于正式组织结构、领导阶层、控制与信息管理系统对组织成员而言,所发生的非个人所意料的后果;及个人又如何因应着去改变这个他未意料、非其所意图的后果。
之后,他的注意力转到改变组织的方法,特别是针对组织高层行政者的行为,这些研究引导阿吉里斯逐渐专注到社会科学家做为研究者与介入者的角色上,从 1970 年到 1980 年代中期,他与 D.舍恩合作发展了个人与组织学习的一个理论,在这个理论中不只是行为,包括人们的推理历程都成了分析行动的基础。
1986 年以前,阿吉里斯任教于哈佛教育学院,1986 年之后则转任商学院;在过去 20 年中,他与多位研究者与实务者一起参与多项组织学习与变革的方案。