管理心理学目前被称为组织行为学。组织行为理论于1970年代末开始从西方传入中国。组织行为管理是各级领导者对下属行为的分析和影响过程，是管理工作和新、领导工作的本质。
　　组织行为学的数目较多，这里主要推荐华师大（心理学角度）、大师罗宾斯，以及北京大学的影印本。

 

斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P. Robbins)简介

　　斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P. Robbins)　教授在亚利桑那大学获得博士学位。他曾就职于壳牌石油公司和雷诺金属公司。他先后在布拉斯加大学、协和大学、巴尔的摩大学、南伊利诺伊大学、圣迭戈大学任教。他的研究兴趣集中在组织中的；冲突、权威、政治，以及有效的人际关系技能开发方面。他的有关论文发表在《商界视野》、《国际管理》、《管理评论》以及《管理教育》等杂志上。
　　近年来，罗宾斯博士把大量的时间用在撰写经典管理教科书上。他的著作包括：《管理学》(第7版)、管理学基础（英文版 第3版）、《组织行为学精要》、交际技巧与能力训练：第3版、《组织理论》(第3版)、《今天的管理》等。这些书被美国许多大学和商学院用作管理教科书，还被中国、加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡、荷兰和斯堪的纳维亚等国家和地区的上千所大学采用为教材。
　　罗宾斯博士酷爱体育运动，自1993年以来，他4次获得全美室内同年龄组50米短跑冠军，并创造了360米和200米两项世界记录。他被选为1993年度和1994年度同年龄组“田径先生”。