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社会性认定/社会认同Social Identity
詹昭能
社会性认定指个人意识到自己的团体成员身分,因而形成相关的情感作用与价值判断,是一种根源于团体成员身分的自我概念(self-concept),如知道自己属于某个国家、种族、公司、学校或班级,形成和所属团体成员身分有关的情感与规范。
关系等团体问题。有关学者认为团体偏见与歧视、种族中心主义、团体吸引力、服从团体规范等现象,都与社会性认定作用有关。
一九七〇年代泰费尔(H. Taifel)与特诺(J. Turner)等人,在英国布里斯托大学(University of Bristol)发展出来的社会性认定理论(Social Identity Theory),强调团体现象有不可化约的特性(non-reductionistic),也就是说无法以个人行为或心理的观点圆满解释,主张从社会性归类(social categorization)、社会性比较(social comparison)与团体竞争等现象,探讨团体特性、团体发展、团体作用与团体人依某些性质将事物归类后所形成的知觉,往往会过分强调同类事物的相似性与不同类者的差异性。当人对社会性刺激加以归类时,也会发生相同的强化作用(Accentuation Effect),并表现在态度、行为与情感方面,就是所谓的社会性归类现象。尤其当人以自己为归类对象,并意识到自己所隶属的团体时,往往会淡化自己和所属团体成员的差异,而夸大和其他团体的成员差异,这种自我归类作用(self-categorization)是社会性认定的基础。