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组织行为学 by George,E/4

understand and managing organizational behavior心理学书籍 psychspace.com r%?e_d8E"z
为了反映当代组织行为的问题和挑战。本书第一章提供了理解和管理组织行为的新方法,为其余部分作好了铺垫。接下来三章内容中,扩展了对个性、情商、心境和 情绪、价值观和道德等方面的讨论。后面的章节则分别从不同的角度,讨论了组织行为中的方方面面,有实践经验,也有理论介绍。
d d4iG*AT1|0   本书主要特色 :心理学书籍 psychspace.com J-Uf.m/gH r
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  本书适用于本科生和MBA及研究生水平的组织行为、人际关系学工业心理学课程,还可作为各企业、公司管理人员的培训教材和参考书。

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作 者:乔治(George,J.M.) 等著
[&K*nI-v h7c4nI0出版社:北京大学出版社 2006年10月
^!CHW*NYD.Bw@0ISBN:7301108745心理学书籍 psychspace.com+c+|3ja Yr D,K
定 价:65

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作者简介

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Jennifer M George,是组织行为学的专家。她因研究工作时的情绪和情感、判定以及他们当中各种各样个体或集体的水平对生产结果所产生的影响而出名。她是美国心理学会等多个学术研究团体的成员,目前,她还是Journal of Applied Psychology的副主编。

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目录

前言
a4V.pB!J{B"S0 第一章 组织行为学导论
tF!u$w4t4U-^0 附录 组织行为学研究历史的简短回顾心理学书籍 psychspace.com!A JkL C)B`
第一部分 组织中的个体心理学书籍 psychspace.com F@t:aBA
 第二章 个体差异个性与能力
z Ml e%d0Z8?R o q0 第三章 工作价值观、态度,心境与情绪
&A@/A'h1qt0 第四章 感知、归属与多样化管理心理学书籍 psychspace.com Bp`;o8E7[/D6K
 第五章 学习与创造心理学书籍 psychspace.comz`&ya r7~ANj
 第六章 工作动机的本质心理学书籍 psychspace.com]C,_YRkd@a&@
 第七章 创造激励性的工作环境心理学书籍 psychspace.com3G$RI$}0s
 第八章 薪水、职业和变化的员工关系心理学书籍 psychspace.comFa Xv"P qz
 第九章 压力管理和工作一生活平衡心理学书籍 psychspace.com?`y4Gb+ma%K3Z
第二部分 小组和团队过程
o6_*xI$z;J ib*bA0 第十章 工作小组和团队的本质
SN s DH^0 第十一章 有效的工作小组和团队
EOJDR,?0 第十二章 领导者与领导心理学书籍 psychspace.com D1`Y|7M*g1ah;S
 第十三章 权力、政治、冲突与谈判心理学书籍 psychspace.com!L*Gl;}4XH
 第十四章 组织中的沟通心理学书籍 psychspace.com7Q8r,^:ra8V8Rq_
 第十五章 决策制定与组织学习
9JX-f7A,FJD0第三部分 组织过程
F `RLh9{E(s0 第十六章 组织设计和结构心理学书籍 psychspace.com@C5Q&O%zj-Z&h
 第十七章 组织文化与道德行为心理学书籍 psychspace.com$o;A| w/}*~
 第十八章 组织变革与发展
-h_Z@.z0附录 组织行为学的研究方法

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MBA 工业心理学 人际关系学 组织行为学

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作者:乔治(George,J.M.) 等著