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x6N02P~!v9B6l0团队中总会有一些人比其他人更自信。大多数的团队就像Richard Borshay Lee在《The Kung San》描述的非洲狩猎原始落一样——都非常的谦逊。也有些团队会显得过度自信,甚至会让团队陷入困境和灾难,就像美国能源公司安然一样,其“傲慢文化”最终导致了它的垮台。心理学空间
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